Tổng lương là gì? Tổng lương được tính như thế nào?

Tổng lương là tổng số tiền trên bảng lương, bao gồm tất cả các loại thuế, bảo hiểm và các khoản khấu trừ từ thù lao của nhân viên. Lương của những người nhận lương gộp giảm dần vào cuối năm. Nguyên nhân là do số thuế được khấu trừ tăng do tổng thu nhập tăng về cuối năm.

Sự khác biệt giữa Tổng và Lương thực là gì?

Chúng ta có thể liệt kê sự khác biệt giữa lương tổng và lương ròng như sau;

• Lương gộp luôn nhiều hơn lương ròng.
• Lương gộp là tiền lương bao gồm tất cả các loại thuế.
• Tiền lương thực nhận là phần lương còn lại sau khi đã trừ thuế.
• Lương gộp là mức lương được xác định trước khi bắt đầu một công việc.
• Lương ròng được xác định trên tổng lương.
• Tổng lương trong năm có thể thay đổi tùy thuộc vào các khoản khấu trừ.
• Miễn là không tăng lương thực, sẽ không có thay đổi trong lương gộp.

Những khoản khấu trừ nào được bao gồm trong tiền lương gộp?

Các khoản khấu trừ thuế khác nhau được bao gồm trong tổng lương. Thuế thu nhập bao gồm trong tổng tiền lương được tính là thuế mà nhân viên nộp cho chính phủ trên thu nhập hàng tháng của họ. Thuế thu nhập, là khoản khấu trừ từ tổng lương trong bảng lương, được tính bằng cách xem xét các yếu tố khác nhau. Trong khi tính toán cơ sở thuế thu nhập, bảo hiểm thất nghiệp, chia sẻ của công nhân và phí bảo hiểm SGK, là những khoản khấu trừ khác được thực hiện trong tổng tiền lương của người lao động, được trừ đi. Các khoản khấu trừ khác bao gồm trong tổng lương được chia thành thuế tem, phí bảo hiểm sách giáo khoa và phí bảo hiểm thất nghiệp. Vì lý do này, Tổng lương có thể thay đổi do các yếu tố khác nhau.

Tổng lương được tính như thế nào?

Cách tính Tổng lương 2022 Khi tính lương gộp, các khoản thuế đã khấu trừ phải được thu. Chúng tôi có thể liệt kê các khoản thuế đã khấu trừ như sau;

• SSI cao cấp
• tiền bảo hiểm thất nghiệp
• thuế thu nhập
• tem đóng thuế

Cách tính lương gộp như sau;

Tổng lương = lương ròng + phí bảo hiểm SSI + phí bảo hiểm thất nghiệp + thuế thu nhập + thuế tem