Kuveyt Türk được chọn là Nhà tuyển dụng tốt nhất của Thổ Nhĩ Kỳ lần thứ năm

Nổi bật với các hoạt động nhân sự độc đáo, Kuveyt Türk đã trở lại với giải thưởng “Những nhà tuyển dụng tốt nhất của Thổ Nhĩ Kỳ 2022” do Viện Great Place to Work ở Thổ Nhĩ Kỳ tổ chức. Kuveyt Türk đã thành công khi trở thành “Nhà tuyển dụng tốt nhất của Thổ Nhĩ Kỳ” lần thứ năm liên tiếp trong hạng mục “Hơn 5000 nhân viên”.

Thực hiện các quy trình nhân sự với nguyên tắc "con người là trên hết, nhân viên là trên hết", Kuveyt Türk đã giành chiến thắng ở hạng mục "2022+ Nhân viên" lần thứ năm liên tiếp tại Giải thưởng Những Nhà tuyển dụng Tốt nhất năm 5000 của Thổ Nhĩ Kỳ, do Great Place to Work tổ chức Viện (GPTW) trong lĩnh vực nhân sự. Nhà tuyển dụng tốt nhất của Thổ Nhĩ Kỳ ”đã được chọn. Nhiều thực tiễn về nguồn nhân lực độc đáo do Kuveyt Türk triển khai, chẳng hạn như cấu trúc nghề nghiệp nhiệm kỳ mới, Bếp phát triển, Giỏ ứng dụng phúc lợi linh hoạt và Hội đồng nhân viên đầu tiên, được thực hiện dưới sự bảo trợ của Thương hiệu nhà tuyển dụng Good Luck, đã có hiệu quả được cho là xứng đáng với điều này phần thưởng.

“Trọng tâm của chúng tôi là sự hài lòng và phát triển của nhân viên”

Aslan Demir, Phó Tổng Giám đốc Chiến lược, Nhân sự và Chuyển đổi Kỹ thuật số tại Kuveyt Türk, cho biết “Trong 33 năm kể từ khi thành lập, chúng tôi tin rằng sự hài lòng của khách hàng là kết quả tự nhiên của sự hài lòng của nhân viên và chúng tôi định hình chính sách nguồn nhân lực của mình phù hợp với sự hiểu biết này. Chúng tôi phát triển các phương pháp thực hành độc đáo nhằm tạo ra một môi trường mà nhân viên của chúng tôi thể hiện ý tưởng của họ một cách tự do, được đưa vào các hệ thống quyết định và cảm thấy tự tin khi làm việc. Chúng tôi rất coi trọng sự phát triển và mục tiêu nghề nghiệp của mỗi nhân viên, đồng thời tập trung vào việc thiết kế hành trình và trải nghiệm nhân viên tốt nhất cho họ. Chúng tôi đã triển khai nhiều hoạt động nhân sự như Mô hình làm việc rộng rãi, Bếp ăn phát triển, Hội thảo đầu tiên dành cho nhân viên, được thực hiện dưới sự bảo trợ của Thương hiệu Nhà tuyển dụng Good Luck. Nhờ văn hóa nơi làm việc đặc biệt mà chúng tôi đã tạo ra, chúng tôi đã lọt vào danh sách Những nhà tuyển dụng tốt nhất của Thổ Nhĩ Kỳ trong XNUMX năm qua do Viện Great Place to Work của Thổ Nhĩ Kỳ, một trong những tổ chức có uy tín nhất trong lĩnh vực nhân sự. Chúng tôi sẽ tiếp tục thể hiện các phương pháp tiếp cận tập trung vào sự hài lòng và phát triển của nhân viên, đồng thời phát triển các phương pháp thực hành độc đáo. ” nói.

Chuẩn bị cho nhân viên của mình cho tương lai

Kuveyt Türk thu hút sự chú ý với các hoạt động nhân sự thế hệ mới giúp tăng sự hài lòng của nhân viên và giành được giải thưởng. Năm ngoái, Kuveyt Türk đã khởi động dự án Development Kitchen, một mô hình nghề nghiệp mới loại bỏ các chức danh, viết mô tả nghề nghiệp của chính nhân viên, tích lũy kinh nghiệm trong các lĩnh vực khác nhau và chuẩn bị cho nhân viên những năng lực trong tương lai, tạo ra một bước đột phá mới trong lĩnh vực này. lĩnh vực tài chính. Mặc dù Development Kitchen giúp nhân viên đào sâu hơn vào công việc hiện tại và chuẩn bị cho tương lai, nhưng mặt khác, nó mang đến cho nhân viên cơ hội tích lũy kinh nghiệm trong các lĩnh vực khác nhau bằng cách thu thập và chấm điểm các ứng dụng như luân chuyển giữa các bộ phận, dựa trên kinh nghiệm nhiệm vụ tạm thời, đào tạo tại chỗ trong Rổ phát triển. Cấu trúc nghề nghiệp kép, tránh xa áp lực của chức danh và thăng tiến, cho phép nhân viên tập trung vào hành trình phát triển của chính họ và vạch ra các lộ trình nghề nghiệp khác nhau. Với điều kiện đáp ứng các điều kiện cần thiết về thâm niên và hiệu suất, nhân viên sẽ có một con đường sự nghiệp khác với các khóa đào tạo, chứng chỉ, luân chuyển và quy trình tốt nghiệp trực tuyến được xác định theo yêu cầu của công việc. Nhân viên đủ năng lực và thâm niên còn được tăng lương thêm theo cấp bậc và công việc.

Không ngừng phát triển với Học viện Kuveyt Türk

Trường Ngân hàng Kuveyt Türk, được Kuveyt Türk ra mắt vào năm 2017, tạo ra bước đột phá mới trong lĩnh vực tài chính tham gia, tiếp tục hoạt động với tên gọi Học viện Kuveyt Türk ngày nay. Bên cạnh các khóa đào tạo phát triển năng lực và chuyên môn, nhân viên còn được đào tạo trong nhiều lĩnh vực như Chương trình đào tạo Nhà phân tích dữ liệu, Chương trình đào tạo nhà khoa học dữ liệu và Chương trình phát triển năng lực kỹ thuật số. Với kết quả thành công của mình, Học viện Kuveyt Türk, nơi học tập biến thành giá trị, được coi là xứng đáng với 4 giải thưởng, 10 trong số đó là vàng và 3 giải thưởng từ Tegep tại Giải thưởng xuất sắc do Tập đoàn Brandon Hall tổ chức, một trong những các công ty tư vấn uy tín trên thế giới.

MT đào tạo các nhà quản lý tương lai với các Chương trình Tech Talent và D3

Kuveyt Türk tiếp tục đào tạo các nhà quản lý tương lai với chương trình Quản lý tập sự từng đoạt giải thưởng. Ngoài ra, với tư cách là ngân hàng duy nhất có ứng dụng đạt giải trong lĩnh vực công nghệ và 2 trung tâm R&D trên cả nước là Tech Talent; Các ứng viên vừa tốt nghiệp đại học hoặc chỉ còn một năm nữa là tốt nghiệp và có trình độ tiếng Anh rất tốt có thể đăng ký vào chương trình D3 và MT dành cho nhân viên ở vị trí giám sát. Nhân viên tham gia các chương trình nhân tài được hỗ trợ miễn phí sau đại học tại một số trường đại học nhất định, cũng như các cơ hội đào tạo trực tuyến và tại lớp góp phần vào mục tiêu nghề nghiệp của họ. Luân chuyển nội bộ cũng được cung cấp để họ có thể trải nghiệm các đơn vị khác nhau và cải thiện bản thân. Nhiều nhân viên hoàn thành các chương trình này và tiến bộ nhanh chóng trong sự nghiệp của họ được đảm nhận vị trí quản lý ở cả lĩnh vực và đơn vị trụ sở chính. Tại Kuveyt Türk, các nhà quản lý và giám đốc từ chiến lược đến đổi mới, từ tiếp thị cá nhân đến tiếp thị thương mại đều được giao phó cho MTs. Ngoài ra, các nhà quản lý tương lai được đào tạo với Tech Talent và D3.

Sự hài lòng của nhân viên tăng lên nhờ các phúc lợi linh hoạt

Kuveyt Türk cung cấp các giải pháp khác nhau cho các nhu cầu khác nhau của nhân viên với ứng dụng phúc lợi phụ linh hoạt, Sepetim, ứng dụng đầu tiên trong lĩnh vực về phúc lợi phụ và đã bước sang nhiệm kỳ thứ 5 trong năm nay. Nhờ ứng dụng "Basketim", đã nhận được giải thưởng xuất sắc từ Tập đoàn Brandon Hall và giải thưởng từ Giải thưởng Stevie, nhân viên có thể chọn cách tiết kiệm, chẳng hạn như PPS, với ngân sách của họ trải dài từ các lợi ích ngoài lề của họ, hoặc họ có thể sử dụng ngân sách của họ trong các lĩnh vực cần thiết như du lịch và giáo dục. Trong các nghiên cứu khảo sát nội bộ, tỷ lệ nhân viên hài lòng và rất hài lòng với ứng dụng Sepetim đã tăng lên 87 phần trăm.

Giao tiếp không bị gián đoạn với ứng dụng di động “Good Luck”

Ứng dụng di động từng đoạt giải thưởng Stevie Awards của Kuveyt Türk, là một nền tảng tương tác, nơi các nhân viên có thể giao tiếp với nhau, cũng thu hút sự quan tâm lớn giữa các nhân viên. Xin chúc mừng, lễ kỷ niệm, thông báo và video được chia sẻ trên nền tảng này. May mắn thay, ứng dụng di động cũng đóng một vai trò quan trọng trong việc đảm bảo liên lạc không bị gián đoạn với nhân viên trong thời gian có dịch.

Hội đồng nhân viên đầu tiên, tiếng nói của nhân viên đến với cấp quản lý

Hội đồng đầu tiên của nhân viên, bao gồm các nhân viên từ các tổ chức, chức năng, chức danh và thâm niên khác nhau, cũng đóng vai trò là tiếng nói của nhân viên đối với cấp quản lý. Kuveyt Türk cũng SohbetNó hỗ trợ các lĩnh vực mà nhân viên quan tâm thông qua các hoạt động nhân sự như Việc làm, Họp mặt nghề nghiệp, Đường dây nóng về sự hài lòng của nhân viên, Người bạn của tôi, Đường dây nóng kiểm toán viên tình nguyện, Đường dây báo cáo đạo đức, và các tổ chức như Câu lạc bộ đọc sách, Câu lạc bộ hỗ trợ xã hội, Câu lạc bộ du lịch , Câu lạc bộ bóng rổ.