Đường cao tốc sẽ tuyển dụng 2 lao động khuyết tật

Tổng cục Đường cao tốc sẽ tuyển dụng 2 công nhân khuyết tật. Hạn chót nộp đơn là ngày 24 tháng 2022 năm XNUMX

ĐƯỢC LÀM VIỆC TẠI NƠI LÀM VIỆC TRỰC THUỘC VỤ 12 TỔNG CỤC ĐƯỜNG LỘ, CÓ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THỜI HẠN KHÔNG XÁC ĐỊNH; TỔNG CỘNG 2 (HAI) LAO ĐỘNG KHUYẾT TẬT SẼ ĐƯỢC TUYỂN DỤNG.

Cơ quan Lao động và Việc làm của Thổ Nhĩ Kỳ Ban giám đốc cấp tỉnh yêu cầu của chúng tôi sẽ được công bố vào ngày 19 và sẽ duy trì trong quảng cáo việc làm mở trong 04 ngày.

Điều kiện nhu cầu trong tình trạng thức tỉnh ứng viên trong vòng 5 ngày kể từ ngày công bố Cơ quan Lao động và Việc làm của Thổ Nhĩ Kỳ Quảng cáo / hoặc Chi nhánh http://www.iskur.gov.tr có thể áp dụng thông qua địa chỉ internet.

Các điểm được xem xét bởi các ứng cử viên muốn nộp đơn được nêu trong phần điều kiện và giải thích để tìm kiếm những người sẽ được tuyển dụng làm công nhân khuyết tật dưới đây.

Để biết chi tiết về quảng cáo CLICK HERE

Các điều kiện và giải thích được tìm kiếm cho những người sẽ được tuyển dụng làm công nhân khuyết tật:

l. Các ứng viên đáp ứng các điều kiện về nhu cầu sẽ có thể nộp đơn trong vòng 5 ngày kể từ ngày đăng quảng cáo bằng cách đăng nhập vào liên kết "Người tìm việc" bằng số TR ID và mật khẩu của họ tại các ban giám đốc/trung tâm dịch vụ cấp tỉnh İŞKUR điểm hoặc trên trang web esube.iskur.gov.tr. . Nếu thời hạn nộp đơn rơi vào ngày nghỉ lễ, đơn đăng ký sẽ được gia hạn cho đến hết ngày làm việc đầu tiên tiếp theo.

2. Ngay cả khi được ân xá, các tội chống lại an ninh Nhà nước, các tội chống lại trật tự hiến pháp và hoạt động của trật tự này, các tội chống lại quốc phòng, các tội chống bí mật nhà nước và gián điệp, tham ô, tống tiền, hối lộ, trộm cắp, lừa đảo, giả mạo, lạm dụng lòng tin, phá sản gian lận, không bị kết tội gian lận đấu thầu, gian lận trong việc thực hiện hành vi, rửa tiền hoặc buôn lậu tài sản do tội phạm gây ra, 3. Không ảnh hưởng đến các quy định của Luật số 2527 về Người nước ngoài gốc Thổ Nhĩ Kỳ Được tự do hành nghề và nghệ thuật ở Thổ Nhĩ Kỳ và được làm việc tại các cơ sở hoặc nơi làm việc công, tư nhân. Là công dân Thổ Nhĩ Kỳ, trên 18 tuổi và không quá 35 tuổi.

4. Không bị tước quyền công cộng (Điều 53 / a của TCK)

5. Đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, được miễn hoặc hoãn (đối với các ứng cử viên nam),

6. Nghỉ hưu, tuổi già hoặc trợ cấp tàn tật từ bất kỳ tổ chức an sinh xã hội nào,

7. Ứng viên không được gặp trở ngại gì khi làm việc theo ca. (Người lao động được tuyển dụng sẽ được tuyển dụng làm công nhân với chức danh Công nhân thường xuyên; theo Tổng cục Đường cao tốc Vị trí công nhân Mô tả công việc, Công nhân thường xuyên; tất cả các loại công việc được thực hiện tại nơi làm việc, chẳng hạn như xây dựng, sản xuất, xuất khẩu, v.v., có thể được thực hiện bằng nhân lực và anh ta sẽ làm những công việc phù hợp với sức lực thể chất được giao cho anh ta, tại địa điểm được hiển thị và như được giải thích, v.v., trong thời gian nhất định. , công việc dọn dẹp và làm vườn khi cần thiết tại nơi làm việc của anh ta. Những người lao động được tuyển dụng sau bài kiểm tra vấn đáp sẽ được giao những công việc phù hợp với tình trạng khuyết tật của họ.)

8. Thí sinh không nên có bất kỳ vấn đề sức khỏe nào ngăn cản họ thực hiện nhiệm vụ liên tục.

9. Kể từ ngày cuối cùng của ứng dụng, các ứng cử viên phải có tình trạng giáo dục cần thiết và các điều kiện đặc biệt theo tiêu đề yêu cầu.

10. Gửi bởi İŞKUR; Trong số những người nộp đơn, những ứng viên có số lượng công việc còn trống gấp 4 lần là quyền chính, quyền dự trữ và quyền ưu tiên sẽ được xác định trực tiếp bằng kết quả rút thăm trước sự chứng kiến ​​​​của công chứng viên vào ngày 10.05.2022 tại Trung tâm khu vực của chúng tôi (tại Yunusemre). Mahallesi / ERZURUM) lúc 10.00 giờ.

11. Các thí sinh được quyền tham dự kỳ thi với ngày, giờ và địa điểm thi sẽ được thông báo trong phần thông báo trên trang web của cơ sở chúng tôi (www.kgm.gov.tr). Thông báo này mang tính chất thông báo và sẽ không có thông báo riêng biệt nào được gửi đến địa chỉ của những người có liên quan qua đường bưu điện.

12. Thí sinh nằm trong danh sách cuối cùng cho kỳ thi vấn đáp; tài liệu nào sẽ được gửi, địa điểm giao tài liệu, ngày tháng và các thủ tục thông tin khác sẽ được thông báo sau trong phần thông báo trên trang web của Tổng cục của chúng tôi (www.kgm.gov.tr) và sẽ không có thông báo bằng văn bản nào cho các ứng cử viên.

13. Kết quả thi vấn đáp, thí sinh trúng tuyển như ban đầu và thí sinh dự bị; Nó sẽ được thông báo trong phần thông báo trên trang web của Tổng Giám đốc của chúng tôi (www.kgm.gov.tr) và các ứng viên sẽ không được thông báo bằng văn bản.

14. Chúng tôi có quyền nộp đơn khiếu nại hình sự với Văn phòng Công tố viên về việc vô hiệu hóa đơn của những người đưa ra tài liệu hoặc tuyên bố sai, hủy bỏ quá trình tuyển dụng và áp dụng các quy định có liên quan của Bộ luật Hình sự Thổ Nhĩ Kỳ.

15. Công nhân được bổ nhiệm sẽ không thể yêu cầu chuyển (chuyển nhượng) đến nơi làm việc ở một thành phố khác trong 5 năm.

16. Tuyển dụng 274,96 TL. Thời gian thử nghiệm của những người lao động được thuê sẽ là 60 ngày; Những người thất bại trong thời gian dùng thử sẽ bị chấm dứt.

17. Nếu thí sinh thành công trong kỳ thi không đáp ứng các yêu cầu trên, bài thi của họ sẽ không hợp lệ.

18. Kể từ khi công bố kết quả, các thí sinh có thể phản đối Ban kiểm tra trong vòng 5 (năm) ngày làm việc. Khiếu nại được giải quyết trong vòng 5 (năm) ngày làm việc sau khi đến Hội đồng kiểm tra và thông báo cho các bên liên quan bằng văn bản. Đơn yêu cầu không có số ID, tên, họ, chữ ký và địa chỉ của Cộng hòa Thổ Nhĩ Kỳ và phản đối được thực hiện bằng fax và các phản đối được đưa ra sau ngày hết hạn sẽ không được xem xét.

19. Ứng viên có quyền bắt đầu nhiệm vụ sẽ tự mình nộp các tài liệu được yêu cầu cho đến ngày được chỉ định sau. Các ứng dụng được thực hiện bằng thư, hàng hóa hoặc chuyển phát nhanh sẽ không được xem xét. Tuy nhiên, những trường hợp không thể đến nộp hồ sơ vì lý do ốm đau, sinh nở (với điều kiện phải xuất trình giấy khai sinh hoặc giấy báo ốm đau nêu rõ tình trạng của mình) thì có thể chuyển hồ sơ qua người thân. Các ứng viên nhận được hồ sơ sẽ được cung cấp thông báo bằng văn bản để bắt đầu thực hiện nhiệm vụ của mình. Sinh nở, bệnh tật, v.v. những người không thể đến vì lý do; Nếu họ ghi lại tình huống này, họ sẽ được phép bắt đầu nhiệm vụ của mình sau khi hết hạn lý do hợp pháp. Những người không bắt đầu làm việc trong vòng 15 ngày mặc dù đã được bổ nhiệm, người đã nghỉ việc trong thời gian thử việc, người không nộp hồ sơ trong thời hạn quy định, người từ bỏ hoặc người bị phát hiện không đáp ứng các điều kiện ứng tuyển, sẽ được bổ nhiệm từ danh sách dự phòng theo quy định tại Quy chế nói trên.