Đại học Istanbul tuyển dụng 36 nhân viên hợp đồng

Công báo ngày 657/4/06.06.1978 và số 7, kèm theo Nghị định ngày 15754/28.06.2007/26566 và số 2/2020, được tuyển dụng làm nhân viên hợp đồng theo khoản (B) Điều 36 Luật Công chức số XNUMX, tại Các đơn vị của Ban Giám hiệu Đại học Istanbul, được chi trả bởi nguồn thu Ngân sách Đặc biệt. Theo đoạn (b) của Phụ lục XNUMX trong Các nguyên tắc về việc sửa đổi các nguyên tắc liên quan đến việc làm của nhân viên hợp đồng được xuất bản tại Nhà xuất bản, XNUMX hợp đồng nhân sự sẽ được tuyển dụng cho các vị trí nêu dưới đây, dựa trên thứ tự điểm nhóm KPSS (B) năm XNUMX.

Để biết chi tiết về quảng cáo CLICK HERE

YÊU CẦU ĐĂNG KÝ

1- Có các điều kiện đặc biệt nêu trên và các điều kiện chung quy định tại Điều 657 của Luật số 48.

2- Không nhận lương hưu hoặc trợ cấp tuổi già từ bất kỳ Tổ chức An sinh Xã hội nào.

3- Chấp nhận điều kiện làm việc theo giờ (kể cả ban đêm) do lãnh đạo đơn vị có liên quan quy định, thời gian làm việc trong tuần không quá 40 giờ đối với tất cả các vị trí.

4- Các ứng viên phải tham gia Kỳ thi Tuyển chọn Nhân sự năm 2020 (KPSS). Năm 2020 KPSS-P3 cho Bằng Cao đẳng và 2020 KPSS-P93 cho Giáo dục Trung học sẽ được dựa trên.

5- Căn cứ vào điểm (A) 5917 khoản 47 Điều 5 của Luật số 2, những người bị chấm dứt hợp đồng bằng cách từ chức khi đang làm nhân viên Hợp đồng 4-B; Họ không thể nộp đơn trước 1 (một) năm kể từ ngày chấm dứt.

6- Các ứng viên sẽ ứng tuyển vào vị trí Nhân viên bảo vệ và an ninh tính đến thời hạn chót phải chưa đủ 17.11.1991 (ba mươi) tuổi (những người sinh từ ngày 30 trở về sau), các điều kiện tại Điều 10 Luật An ninh tư nhân. Các dịch vụ ngày 06/2004/5188 và được đánh số 10. phải mang theo và có thẻ ID Nhân viên An ninh Tư nhân hiện hành.

ỨNG DỤNG

Hồ sơ sẽ được thực hiện trực tuyến tại pbys.istanbul.edu.tr/basvuru trong vòng 15 ngày (cho đến hết giờ làm việc) kể từ ngày thông báo được đăng trên Công báo. Khi kết thúc đơn đăng ký, Kết quả Kỳ thi Tuyển chọn Nhân sự do các ứng viên công bố sẽ được cơ quan của chúng tôi xác nhận từ Chủ tịch OSYM. Hồ sơ của các ứng viên khai báo sai sẽ không được chấp nhận và sẽ có hành động chống lại họ theo quy định chung. Đơn xin gửi qua đường bưu điện hoặc trực tiếp sẽ không được chấp nhận. Hồ sơ của những ứng viên trễ ngày nộp hồ sơ hoặc trình độ không phù hợp sẽ không được xử lý.