Cuộc đàm phán Thỏa thuận tập thể nhiệm kỳ thứ 2022 được tổ chức giữa Liên đoàn Tổng cục Dịch vụ Vận tải, Cán bộ Giao thông Vận tải-Sen và Bộ Lao động và An sinh xã hội trong các năm 2023 - 6 đã đi đến một thỏa thuận.
Bản ghi nhớ Thỏa thuận tập thể đã được ký kết giữa Chủ tịch Ủy ban Giao thông Vận tải-Sen Kenan Çalışkan và Bộ trưởng Bộ Lao động và An sinh xã hội Vedat Bilgin tại một buổi lễ được tổ chức tại Bộ Lao động và An sinh xã hội.
Trong tuyên bố của mình sau lễ ký kết, Chủ tịch Cán bộ Vận tải-Sen Kenan Çalışkan tuyên bố rằng họ đã ký một hợp đồng trong đó nhân viên vận tải đã đạt được những lợi ích đáng kể nhờ các cuộc đàm phán Thỏa thuận tập thể và ông mong muốn Thỏa thuận tập thể trong nhiều năm sẽ đạt được những lợi ích đáng kể. Giai đoạn 2022-2023 sẽ có lợi cho ngành Dịch vụ vận tải.
Các điều khoản thành tựu và nội dung văn bản thoả ước tập thể đã được ký kết như sau;
1- Chúng tôi đảm bảo rằng tất cả nhân viên làm việc trong Chi nhánh Dịch vụ của chúng tôi đều được trả trợ cấp Quần áo Bảo hộ. (Tại Tổ chức Trung ương và Tỉnh của Bộ Giao thông Vận tải và Cơ sở Hạ tầng, TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş., TÜRASAŞ, DHMİ, Tổng cục Hàng không Dân dụng)
2- Chúng tôi đã tăng 50% Bồi thường Hàng không tại DHMI.
3- Chúng tôi tăng mức bồi thường hàng không lên 50% tại Tổng cục Hàng không dân dụng.
4- Chúng tôi đã tăng Mức lương làm việc ban đêm thêm 100% lên 200 TL.
5- Chúng tôi đảm bảo rằng Lương làm thêm giờ đã tăng gấp 4 lần. (Tại TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş., TÜRASAŞ và Tổng cục DHMİ)
6- Chúng tôi đã tăng tiền thưởng thương lượng tập thể cho các nhân viên là thành viên công đoàn của chúng tôi lên 400 TL.
7- Chúng tôi đã tăng khoản thanh toán bổ sung cho các Viên chức RFF làm việc tại DHMI lên 90 TL (5 Điểm).
8- Chúng tôi đã tăng khoản thanh toán bổ sung cho Nhân viên bảo vệ có vũ trang thêm 145 TL (8 điểm) và khoản thanh toán bổ sung cho Nhân viên bảo vệ không vũ trang thêm 55 TL (3 điểm).
9- Chúng tôi đã tăng Bồi thường dây xích thêm 82% lên 100 TL.
10- Chúng tôi tăng gấp ba lần lương làm thêm giờ của nhân viên làm việc tại Cảng vụ.
11- Chúng tôi đảm bảo rằng Tiền bồi thường đất đai được trả trong các doanh nghiệp nhà nước được tính vào mức lương của Công chức cao nhất và tăng trung bình 70% lên 54 - 35 - 22 TL mỗi ngày theo nhóm.
12- Chúng tôi đã tăng mức bồi thường cho Thợ máy YHT thêm 26% lên 120 TL.
13- Chúng tôi đã tăng mức bồi thường trong đường hầm ống cho nhân viên Marmaray thêm 50% lên 9 TL mỗi ngày.
14- Chúng tôi đã tăng các khoản thanh toán bổ sung cho các nhà quản lý làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước theo Biểu 399/1.
15- Chúng tôi đã tăng khoản thanh toán bổ sung cho các Bác sĩ làm việc trong các cơ sở của chúng tôi lên 12 điểm.
Hãy là người đầu tiên nhận xét