đầu Ekrem İmamoğluHiện thực hóa lời hứa “Phụ nữ sẽ có tiếng nói trong thành phố và trong chính quyền”, IETT lần thứ 25 mở kỳ thi tuyển tài xế nữ. Sau một quá trình nộp đơn minh bạch, XNUMX thí sinh tham gia kỳ thi lái xe đã được quyền trở thành tài xế xe buýt.
Tổng cục IETT, một trong những công ty con của Khu đô thị Istanbul (IMM), đã bắt đầu một quy trình mới để tuyển dụng nữ lái xe. Trước lễ Eid al-Adha, một cuộc phỏng vấn đã được tổ chức với 44 ứng viên đăng ký vị trí lái xe trên trang web Kariyer.ibb.istanbul và 26 phụ nữ đủ điều kiện tham gia kỳ thi lái xe.
Trong kỳ thi lái xe được tổ chức vào ngày 10-11 tháng 25, XNUMX ứng viên đã trúng tuyển và đủ tiêu chuẩn trở thành tài xế của ITT. Các thí sinh dự sát hạch lái xe cho biết họ đã thi sát hạch lái xe tốt sau khi nộp hồ sơ xin việc minh bạch và họ rất kỳ vọng vào kết quả. Nhấn mạnh rằng phụ nữ đã chứng tỏ rằng họ có thể làm thành công nhiều việc mà nam giới làm và họ có thể lái một chiếc xe buýt đẹp, các ứng viên cho biết: “Chúng tôi tự hào về bản thân. Chúng tôi tin rằng chúng tôi sẽ giảm nguy cơ tai nạn giao thông bằng cách lái xe đúng cách và an toàn. Dù chúng ta ở đâu, nó sẽ trở nên tốt hơn.”
Sau khóa đào tạo kéo dài 25 tháng, 2 nữ tài xế sẽ cầm lái trên những con đường của Istanbul và phục vụ người dân Istanbul. Trong phạm vi của chương trình đào tạo định hướng lái xe dự tuyển; Các khóa đào tạo về giới thiệu phương tiện, phòng cháy chữa cháy và đào tạo an toàn chung, đào tạo lái xe mô phỏng, đào tạo kỹ thuật lái xe an toàn và phòng thủ, đào tạo sơ cứu cơ bản được chứng nhận và đào tạo về dây chuyền ứng dụng sẽ được cung cấp.
IETT, công ty đã tuyển dụng 2 tài xế nữ với hai kỳ thi riêng biệt trong 26 năm qua, sẽ tiếp tục tuyển dụng các tài xế nữ thông qua các ứng dụng gửi đến Kariyer.ibb.istanbul trong những tháng tới. Với lần mua cuối cùng, số lượng tài xế nữ trong IETT đã tăng lên 51 người.
Số lượng phụ nữ làm việc tại İBB, İSKİ và İETT và các công ty con của nó đã tăng thêm 24 nghìn 2019 người vào ngày 2 tháng 500 năm 14 và đạt khoảng 2 nghìn người. Số lượng nữ quản lý trong IMM tăng gấp ba lần trong 50 năm, từ 142 người lên 11.5 người. Tỷ lệ nữ quản lý trong tổng số tăng từ 26.1 phần trăm lên XNUMX phần trăm.
Hãy là người đầu tiên nhận xét