Chuông đình công đang vang lên trong tàu điện ngầm và xe điện ở Izmir. Chủ tịch Chi nhánh Đường sắt-İş Izmir Giral tuyên bố rằng họ sẽ đình công nếu không đạt được thỏa thuận trong các cuộc đàm phán CBA.
Các cuộc đàm phán về Thỏa thuận Lao động Tập thể (TİS) bao gồm tổng cộng 630 nhân viên trong tàu điện ngầm và xe điện, vốn là huyết mạch của ngành vận tải Izmir, đã kết thúc. Mặc dù vẫn chưa đạt được sự đồng thuận trong các cuộc đàm phán CBA giữa Izmir Metro A.Ş., một trong những công ty của Thành phố thủ đô Izmir (IMM), Liên minh người sử dụng lao động công cộng của Đảng Dân chủ Xã hội (SODEM-SEN), liên minh người sử dụng lao động của IMM , và Liên minh Demiryol-İş, được tổ chức trong tàu điện ngầm và xe điện, vẫn chưa đạt được quy trình hòa giải và kết thúc vào ngày 19 tháng 19. Nếu không đạt được thỏa thuận nào tại cuộc họp được tổ chức vào ngày 60 tháng 60, quy trình XNUMX ngày sẽ bắt đầu sau báo cáo hòa giải và báo cáo bất đồng. Công đoàn có thể quyết định đình công trong vòng XNUMX ngày. Đưa ra tuyên bố về quy trình này, Chủ tịch Chi nhánh Demiryol-İş Union Izmir, Hamdullah Giral tuyên bố rằng họ sẽ sử dụng quyền đình công nếu yêu cầu của họ không được đáp ứng.
'Có SỰ KHÁC BIỆT NHƯ MỘT LỚP'
Chủ tịch chi nhánh Demiryol-İş Union İzmir Hamdullah Giral cho biết họ đã thảo luận tổng cộng 2 bài báo, 71 trong số đó là tạm thời, trong quy trình CBA mà họ đã bắt đầu với İzmir Metro A. , “Mục đích của chúng tôi là không đình công. Chúng tôi ủng hộ việc kết thúc hợp đồng trên bàn đàm phán. Tuy nhiên, phí của chúng tôi rất thấp. Chúng tôi vẫn chưa nhận được đề xuất tăng lương mà chúng tôi có thể xem xét một cách nghiêm túc. Có khoảng cách giữa chúng tôi và các công ty đô thị khác về tiền lương và quyền xã hội. Kính gửi Thị trưởng thành phố thủ đô Izmir, Tunç SoyerÔng nói rằng ông sẽ trả lương ngang nhau cho những công việc như nhau trong thời gian tại vị. Ông nói: “Nếu việc trả lương ngang nhau cho công việc như nhau không được thực hiện trong thỏa thuận này, chúng tôi sẽ không có cơ sở để đạt được thỏa thuận”.
'NẾU NẠN NHÂN CỦA CHÚNG TÔI KHÔNG ĐƯỢC GIẢI QUYẾT...'
Nhấn mạnh rằng nhu cầu chính của họ là trả lương bình đẳng cho các công việc và quyền xã hội như nhau, Giral nói, “Chúng tôi đặc biệt muốn các gói xã hội của mình được bình đẳng với nhân viên của các công ty khác trong đô thị và trả lương ngang nhau cho những công việc bình đẳng được thực hiện. Tuy nhiên, với sự không khoan nhượng này, cả Metro A.Ş. và SODEM-SEN đều đang kéo chúng ta tới một cuộc đình công. Thị trưởng thành phố Metro A.Ş và SODEM-SEN của chúng tôi Tunç SoyerAnh ấy cần thể hiện thiện chí của mình bằng cách giải thích sự khác biệt về tiền lương và quyền xã hội giữa chúng tôi và các công ty khác. "Chúng tôi không muốn đình công và trở thành nạn nhân của cả bản thân và người dân Izmir, nhưng nếu yêu cầu của chúng tôi không được thực hiện nghiêm túc và những bất bình của chúng tôi không được giải quyết, thì không ai có thể nghi ngờ rằng chúng tôi sẽ đình công, đó là của chúng tôi." quyền hợp pháp," ông nói.
Nguồn: Gizem TABAN / BÁO İZ
Hãy là người đầu tiên nhận xét