Các khóa đào tạo đã bắt đầu trong Dự án USTAM Kocaeli của Thành phố Kocaeli, dự án sẽ cung cấp các kỹ năng nghề và kỹ thuật cho những người trẻ không được đào tạo chính quy và không thể tìm được việc làm với nền giáo dục mà họ nhận được, và sẽ chuẩn bị cho họ việc làm. Dưới sự lãnh đạo của Khu đô thị Kocaeli, các chuyến thăm của các ngành trong dự án định hướng việc làm, nơi kết hợp tất cả các yếu tố tích cực của giáo dục, công việc và việc làm, bao gồm Đại học Kocaeli, Đại học Kỹ thuật Gebze, Phòng thương mại Kocaeli, Phòng Công nghiệp Kocaeli, Công nghiệp có tổ chức Zones, İŞKUR, Ban Giám đốc Cơ quan Giáo dục và Phát triển Quốc gia tỉnh. Và các chuyến thăm quảng bá dự án vẫn tiếp tục diễn ra hết sức nhanh chóng.
9 NGÀN NHÂN VIÊN ĐÃ CÙNG NHÂN VIÊN
Trong bối cảnh đó, Giám đốc điều hành Hyundai Assan Sangsu Kim và phái đoàn tháp tùng, Công đoàn các thành phố Marmara và Thị trưởng Thành phố Kocaeli PGS.TS. Dr. Tất cả các chi tiết của dự án USTAM, đã được thảo luận trong chuyến thăm của Tahir BÜYÜKAKIN tại văn phòng của ông, đã được giải thích cho các chuyên gia nguồn nhân lực làm việc tại các công ty Hyundai Assan và Sub-Industry theo lời mời từ các doanh nghiệp. Chương trình đã nêu rõ rằng 12.000 trong số 9.000 người nộp đơn vào Văn phòng Việc làm Metropolitan đã được tập hợp lại với các nhà tuyển dụng.
MÔ HÌNH GIÁO DỤC VÀ VIỆC LÀM CỦA USTAM ĐƯỢC GIỚI THIỆU
Tất cả các quá trình từ mơ ước đến khả thi, từ thiết kế đến hiện thực hóa Dự án USTAM đã được giải thích chi tiết cho các nhà quản lý nhân sự làm việc trong các công ty Hyundai Assan và Sub-Industry. Sau phần trình bày, trong phần hỏi đáp, các câu hỏi của các chuyên gia nhân sự và mọi thông tin chi tiết về mô hình giáo dục và việc làm của USTAM đã được cùng nhau thảo luận.
MÔ HÌNH HỢP TÁC TẠI TURKEY
Trong Dự án USTAM Kocaeli, các ứng dụng bắt đầu được nhận để đào tạo thí điểm trong các lĩnh vực nghề nghiệp khó tìm nhân sự do kết quả nghiên cứu thực địa, với sự hợp tác của Kocaeli Metropolitan Municipality, Đại học Kocaeli, Đại học Kỹ thuật Gebze, İŞKUR, Phòng Kocaeli về Công nghiệp, Phòng Thương mại Kocaeli và Khu công nghiệp có tổ chức Güzeller.
GIẢI PHÁP CHO NHU CẦU CỦA THẠC SĨ NHÂN SỰ ĐƯỢC ĐÁNH GIÁ
Với việc bắt đầu các khóa đào tạo trực tiếp đã bị hoãn lại do đại dịch, USTAM Kocaeli bắt đầu được ưu tiên đáp ứng nhu cầu nhân sự có trình độ của ngành. Bằng cách báo cáo nhu cầu nhân sự có trình độ trên trang ustamkocaeli.com, các doanh nghiệp sẽ có thể đào tạo những nhân viên đáp ứng các tiêu chí mà họ đang tìm kiếm trong doanh nghiệp của mình, thông qua chương trình đào tạo định hướng thực hành do các chuyên gia đào tạo trong lĩnh vực của họ tổ chức.
CHÚ Ý CẦN THIẾT ĐẾN CÁC BÀI GIẢNG
Mối quan tâm đặc biệt đến Dự án USTAM Kocaeli, bắt đầu được đào tạo vào ngày 23 tháng XNUMX, tiếp tục tăng lên. Các khóa đào tạo đủ điều kiện của chúng tôi tiếp tục diễn ra với tốc độ tối đa với chương trình giảng dạy được phát triển bởi các chuyên gia đào tạo. Các khóa đào tạo phi công bắt đầu với các giảng viên tại Đại học Kocaeli. Những người trẻ của chúng tôi, những người muốn trở thành một trong số những nhân viên có năng lực nói rằng "Tôi là bậc thầy của công việc này" hơn là "Tôi có thể làm bất cứ điều gì" với Dự án USTAM Kocaeli http://www.ustamkocaeli.com Họ có thể đăng ký tại
Hãy là người đầu tiên nhận xét