Hội đồng Nghiên cứu Khoa học và Công nghệ TUBITAK của Thổ Nhĩ Kỳ từ nhiệm kỳ Chủ tịch:
NHÂN VIÊN HỖ TRỢ VÀ NHÂN VIÊN THỰC HIỆN SẼ ĐƯỢC NHẬN ĐỂ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ TẠI TÜBİTAK.
KỲ HẠN NỘP ĐƠN: 09/04/2021
Để biết chi tiết về quảng cáo CLICK HERE
| QUẢNG CÁO KHÔNG | TITLE | THÀNH PHỐ NƠI NHÂN VIÊN LÀM VIỆC | ĐĂNG CẤP | NHÂN VIÊN ĐƯỢC LÀM VIỆC SỐ |
TÌNH TRẠNG CÁ NHÂN | SỐ LƯỢNG YÊU CẦU | |||
| KINH NGHIỆM | TÌNH HÌNH HỌC TẬP | PHẦN | Tóm tắt năng lực | ||||||
| 1 | HỖ TRỢ HÀNH CHÍNH | KOCAELİ / GEBZE | QUỐC GIA | 1 | BÌNH THƯỜNG | 3 NĂM | GIẤY PHÉP XÃ HỘI | * THƯ KÝ * QUẢN LÝ VĂN PHÒNG VÀ BẢO MẬT * QUẢN LÝ VĂN PHÒNG * QUẢN LÝ VĂN PHÒNG VÀ HỖ TRỢ THI CÔNG * KINH DOANH * QUẢN TRỊ KINH DOANH * CÔNG NGHỆ VÀ QUẢN LÝ VĂN PHÒNG * QUAN HỆ CÔNG CHÚNG * MỐI QUAN HỆ CÔNG CỘNG VÀ QUẢNG CÁO * QUAN HỆ CÔNG CHÚNG VÀ CÔNG KHAI * GIAO TIẾP VÀ QUAN HỆ CÔNG CHÚNG |
Là một công dân Thổ Nhĩ Kỳ. 2) Không có tiền án tiền sự không bị cấm công và cản trở anh ta trở thành công chức. 3) Không có bất kỳ bệnh hoặc bệnh truyền nhiễm nào có thể ngăn cản anh ấy / cô ấy thực hiện nghĩa vụ của mình liên tục. 4) Có xu hướng làm việc theo nhóm. 5) Có Kỹ năng Tổ chức và Lập kế hoạch. 6) Để có thể quản lý lưu lượng điện thoại, cuộc hẹn và e-mail cường độ cao. 7) Có kỹ năng giao tiếp cao, quan hệ con người bền chặt và diễn biến suôn sẻ. 8) Có trách nhiệm và cẩn thận. 9) Để có thể thích nghi và quản lý môi trường làm việc bận rộn. 10) Có thể sử dụng các chương trình máy tính văn phòng (outlook, word, excel, v.v.). 11) Đã từng làm Trợ lý điều hành ít nhất 3 năm và những nơi làm việc có kinh nghiệm mong muốn sẽ được lấy từ SSI. nộp bằng một tài liệu. |
| 2 | NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG | KOCAELİ / GEBZE | QUỐC GIA | 1 | BÌNH THƯỜNG | 3 NĂM | HỘI | * KINH DOANH * QUẢN TRỊ KINH DOANH * TÀI CHÍNH * TÀI CHÍNH VÀ KẾ TOÁN * KẾ TOÁN * THỰC HÀNH KẾ TOÁN VÀ THUẾ * KẾ TOÁN MÁY TÍNH VÀ ỨNG DỤNG THUẾ * KẾ TOÁN CÓ SỰ HỖ TRỢ CỦA MÁY TÍNH * TÀI CHÍNH |
Là một công dân Thổ Nhĩ Kỳ. 2) Không bị cấm các quyền công cộng và không có tiền án tiền sự ngăn cản họ trở thành một công chức. 3) Không liên quan đến nghĩa vụ quân sự. 4) Không có bất kỳ bệnh hoặc bệnh truyền nhiễm nào có thể ngăn cản anh ấy / cô ấy thực hiện nghĩa vụ của mình liên tục. 5) Có trách nhiệm và cẩn thận. 6) Có xu hướng làm việc theo nhóm. 7) Đã làm việc trong lĩnh vực Kế toán ít nhất 3 năm và để trình bày rằng họ có kinh nghiệm về nơi làm việc và tài liệu thu được từ sgk. |
| 3 | NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG | ANKARA | QUỐC GIA | 1 | BÌNH THƯỜNG | 3 NĂM | HỘI | * SỰ CÔNG BẰNG * KINH DOANH * QUẢN TRỊ KINH DOANH * TÀI CHÍNH * TÀI CHÍNH VÀ KẾ TOÁN * KẾ TOÁN * THỰC HÀNH KẾ TOÁN VÀ THUẾ * KẾ TOÁN MÁY TÍNH VÀ ỨNG DỤNG THUẾ * KẾ TOÁN CÓ SỰ HỖ TRỢ CỦA MÁY TÍNH * TÀI CHÍNH |
Là một công dân Thổ Nhĩ Kỳ. 2) Không bị cấm các quyền công cộng và không có tiền án tiền sự ngăn cản họ trở thành một công chức. 3) Không liên quan đến nghĩa vụ quân sự. 4) Không có bất kỳ bệnh hoặc bệnh truyền nhiễm nào có thể ngăn cản anh ấy / cô ấy thực hiện nghĩa vụ của mình liên tục. 5) Có trách nhiệm và cẩn thận. 6) Có xu hướng làm việc theo nhóm. 7) Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực này và trình bày kinh nghiệm mong muốn với tài liệu thu được từ nơi làm việc và SGK. |
| 4 | NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG | ANKARA | QUỐC GIA | 1 | BÌNH THƯỜNG | 3 NĂM | HỘI | * KINH DOANH * QUẢN TRỊ KINH DOANH * TÀI CHÍNH * TÀI CHÍNH VÀ KẾ TOÁN * KẾ TOÁN * THỰC HÀNH KẾ TOÁN VÀ THUẾ * KẾ TOÁN MÁY TÍNH VÀ ỨNG DỤNG THUẾ * KẾ TOÁN CÓ SỰ HỖ TRỢ CỦA MÁY TÍNH * TÀI CHÍNH |
Là một công dân Thổ Nhĩ Kỳ. 2) Không bị cấm các quyền công cộng và không có tiền án tiền sự ngăn cản họ trở thành một công chức. 3) Không liên quan đến nghĩa vụ quân sự. 4) Không có bất kỳ bệnh hoặc bệnh truyền nhiễm nào có thể ngăn cản anh ấy / cô ấy thực hiện nghĩa vụ của mình liên tục. 5) Có trách nhiệm và cẩn thận. 6) Có xu hướng làm việc theo nhóm. 7) Đã làm việc trong lĩnh vực Kế toán ít nhất 3 năm và trình bày kinh nghiệm mong muốn với tài liệu thu được từ nơi làm việc và SGK. |
| 5 | NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG | ANKARA | QUỐC GIA | 1 | BÌNH THƯỜNG | 3 NĂM | HỘI | * THƯ KÝ * QUẢN LÝ VÀ BẢO MẬT VĂN PHÒNG * QUẢN LÝ VĂN PHÒNG * QUẢN LÝ VĂN PHÒNG VÀ HỖ TRỢ THI CÔNG * KINH DOANH * QUẢN TRỊ KINH DOANH * CÔNG NGHỆ VÀ QUẢN LÝ VĂN PHÒNG * QUAN HỆ CÔNG CHÚNG * MỐI QUAN HỆ CÔNG CỘNG VÀ QUẢNG CÁO * QUAN HỆ CÔNG CHÚNG VÀ CÔNG KHAI * GIAO TIẾP VÀ QUAN HỆ CÔNG CHÚNG |
Là một công dân Thổ Nhĩ Kỳ. 2) Không bị cấm các quyền công cộng và không có tiền án tiền sự ngăn cản họ trở thành một công chức. 3) Không liên quan đến nghĩa vụ quân sự. 4) Không có bất kỳ bệnh hoặc bệnh truyền nhiễm nào có thể ngăn cản anh ấy / cô ấy thực hiện nghĩa vụ của mình liên tục. 5) Có trách nhiệm và cẩn thận. 6) Có xu hướng làm việc theo nhóm. 7) Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực này và trình bày kinh nghiệm mong muốn với tài liệu thu được từ nơi làm việc và SGK. |
* LƯU Ý: Ứng viên và quy trình các điều kiện cần thiết cho Cơ quan Việc làm Thổ Nhĩ Kỳ (TEO) cũng được công bố trên trang web, đơn xin việc trang này (https://esube.iskur.gov.tr).
Bộ phận Nhân sự Tổng thống TÜBİTAK Địa chỉ: Tunus Caddesi Số: 80 06100 Kavaklıdere Ankara E Mail: insan.kaynaklari@tubitak.gov.tr
Điện thoại: 0312 298 17 32
Hãy là người đầu tiên nhận xét