Bộ Nội vụ đã trình bày chi tiết một số nguyên tắc sẽ được áp dụng trong thời gian giới nghiêm bằng cách gửi một thông tư mới tới 81 thống đốc tỉnh.
Một thông tư về "Sắp xếp Giấy chứng nhận nghĩa vụ" đã được Bộ Nội vụ gửi tới các thống đốc.
Trong Thông tư cũng nhắc nhở rằng trong thời gian giới nghiêm, ưu tiên chính là không để xảy ra bất kỳ sự gián đoạn nào trong chuỗi sản xuất, chế tạo, cung ứng và hậu cần, trong thời gian đóng cửa hoàn toàn, như trong các giai đoạn hạn chế trước đây, miễn trừ giới nghiêm là giới thiệu cho nhân viên trong các ngành nói trên.
Trong thông tư, trong quá trình chống dịch; Việc miễn trừ không được lạm dụng, điều cực kỳ quan trọng trong điều kiện lây lan dịch bệnh và gia tăng gánh nặng xã hội, đặc biệt là nhân viên y tế, tính hợp lệ của tất cả các văn bản của chính quyền những nơi làm việc này, đặc biệt là trong sản xuất, lĩnh vực sản xuất, cung ứng và hậu cần, Nó đã được tuyên bố rằng nó sẽ kết thúc vào 2:2021 Chủ nhật, năm 24.00. Thông tin sau đây đã được cung cấp về các văn bản nghĩa vụ thông tư:
Kể từ Thứ Năm, ngày 29 tháng 2021 năm XNUMX, những người làm việc tại những nơi như nơi làm việc / nhà máy / xưởng thuộc phạm vi miễn trừ sẽ nộp đơn xin văn bản nghĩa vụ thông qua hệ thống ứng dụng điện tử của Bộ Nội vụ trên nền tảng chính phủ điện tử. Số đăng ký nơi làm việc của những người xin giấy chứng nhận nghĩa vụ sẽ được xác định theo số an sinh xã hội và sẽ được kiểm tra xem nơi làm việc có nằm trong phạm vi miễn trừ theo lĩnh vực hoạt động hay không. Do các truy vấn này được thực hiện ngay lập tức và tự động nhờ sự tích hợp được cung cấp với các bộ liên quan, một văn bản nghĩa vụ sẽ tự động được phát hành trên hệ thống nếu phát hiện thấy sự tương thích giữa thông báo và các điều kiện bắt buộc.
Ngoài thông tin nhận dạng của nhân viên nộp đơn, bản in của tài liệu công việc, sẽ bao gồm mục đích của nơi làm việc trong thời gian giới nghiêm, thời gian làm việc / múi giờ, nơi làm việc và địa chỉ cư trú, dịch vụ hoặc thông tin biển số xe được sử dụng, nếu có, sẽ do người nộp đơn thực hiện. sẽ được ký bởi viên chức của công ty.
Trong trường hợp nhân viên không thể nhận được tài liệu nhiệm vụ đúng hạn do các vấn đề có thể xảy ra trong việc sử dụng hệ thống ứng dụng điện tử, cường độ hệ thống, lỗi truy cập, v.v., thì biểu mẫu tài liệu nhiệm vụ được trình bày trong Phụ lục-1 chỉ được thực hiện theo cách thủ công và có giá trị trong tối đa ba ngày. Người lao động và người đại diện của nơi làm việc / công ty có thể điền và ký tên. Thông qua hệ thống ứng dụng điện tử hoặc trong phạm vi hồ sơ nhiệm vụ được chuẩn bị thủ công khi cần thiết;
Viên chức của nơi làm việc / công ty chịu trách nhiệm về tính chính xác của thông tin rằng người được chỉ định trong tài liệu mà anh ta ký đang làm việc tại nơi làm việc / công ty mà anh ta được ủy quyền và người đó phải ở nơi làm việc vì mục đích bắt buộc trong thời gian Giờ giới nghiêm, người được cấp giấy chứng nhận nghĩa vụ về tính chính xác của thông tin về bản thân và lý do được miễn trong thời gian giới nghiêm. Theo đó, người đó sẽ phải chịu trách nhiệm hành động có giới hạn về thời gian và lộ trình.
Văn bản nghĩa vụ đã ban hành sẽ được lưu giữ với nhân viên làm việc tại nơi làm việc được miễn trừ trong thời gian giới nghiêm và sẽ được nộp cho các đoàn kiểm tra trong quá trình kiểm soát được thực hiện. Các văn bản công vụ được tạo ra thông qua hệ thống ứng dụng điện tử sẽ được đồng thời truyền đến hệ thống thông tin của các cán bộ thực thi pháp luật và trong quá trình thực hiện các hoạt động kiểm tra của các cán bộ thực thi pháp luật, những người không / không thể nộp một văn bản công vụ hợp lệ hoặc mà lý do miễn trừ, thời gian và lộ trình quy định trong tài liệu nhiệm vụ không phù hợp với tình hình trong quá trình thanh tra. Hành động tư pháp và hành chính sẽ được thực hiện đối với các quan chức nơi làm việc cung cấp thông tin không đầy đủ / không chính xác.
Tại thời điểm này, các hoạt động hướng dẫn cần thiết sẽ được các phòng chuyên môn liên quan nhấn mạnh, đặc biệt là các phòng thương mại, công nghiệp và / hoặc thương mại và nông nghiệp, và các cơ sở / công ty trong lĩnh vực hoạt động của họ sẽ được thông báo và khuyến khích tuân thủ các quy tắc. .
Đối với những nhân viên công sẽ làm việc trong các tòa nhà / địa điểm dịch vụ của các cơ quan và tổ chức công sẽ cung cấp dịch vụ với số lượng nhân sự tối thiểu trong suốt thời gian đóng cửa hoàn toàn, Tài liệu Thông báo Nghĩa vụ Nhân sự được nêu trong Phụ lục-2 sẽ do quản trị viên có thẩm quyền chuẩn bị và các nhân viên công trong phạm vi này sẽ được Miễn trừ giới hạn tuyến đường giữa nơi cư trú và nơi làm việc trong khung thời gian.
Ngoài ra, với những cải tiến được thực hiện để tạo điều kiện thuận lợi cho công dân của chúng tôi tiếp cận trong Hệ thống Ứng dụng Điện tử, là một trong những dịch vụ do Bộ của chúng tôi cung cấp trong Chính phủ điện tử, các đơn xin giấy phép đi lại đã được cung cấp để truy cập trực tiếp từ danh sách Dịch vụ Bộ Nội vụ của Chính phủ điện tử.
Dịch vụ Lễ tang được thực hiện trực tiếp, tách biệt với đơn xin giấy phép đi lại, để ngăn những công dân tổ chức tang lễ trở thành nạn nhân. Ngoài ra, việc công dân tải Giấy chứng tử lên mạng điện tử trong thời gian xin phép tang cũng bị bỏ. Tính chính xác của đối tượng ứng dụng sẽ được xác nhận bởi sự tích hợp hệ thống giữa Bộ của chúng tôi và Bộ Y tế.
Tài liệu thông báo về nghĩa vụ nhân sự
Hãy là người đầu tiên nhận xét