Bạn đã nhận được sự đào tạo cần thiết cho nghề nghiệp mà bạn đã mơ ước trong nhiều năm, và cuối cùng đã đến lúc bắt đầu cuộc sống làm việc. Hoặc bây giờ bạn đang ở một vị trí tốt hơn trong nghề nghiệp mà bạn đã làm trong một thời gian dài và bạn muốn làm việc trong những công ty mà bạn tin rằng có thể tạo ra cơ hội tốt hơn cho bạn.
Phỏng vấn xin việc, đó là một bước bạn phải trải qua để tiến gần hơn một bước tới ước mơ của mình và đặt chữ ký của bạn vào những công việc tuyệt vời, khiến nhiều người khá phấn khích và sợ hãi.
Bạn có thể nói về bản thân mình?
Đây là câu hỏi bắt buộc phải có trong hầu hết mọi cuộc trò chuyện, và nó quyết định diễn biến của cuộc trò chuyện. Trên thực tế, các ứng viên cũng nhận thức được rằng câu hỏi này rất có thể sẽ được hỏi họ, và họ có thể bắt đầu cuộc phỏng vấn một cách tốt đẹp bằng cách tìm trước câu trả lời cho câu hỏi này.
Trước khi phỏng vấn, chúng tôi khuyên bạn nên tự hỏi bản thân câu hỏi cơ bản này và nghiên cứu câu trả lời và tập trung vào phiên bản tốt nhất mà bạn cảm thấy thích. Trả lời câu hỏi này tốt và như bạn mong muốn sẽ mang lại cho bạn nhiều lợi thế. Trước hết, nếu bạn dành sự hào hứng trong những phút đầu tiên của cuộc phỏng vấn bằng cách trả lời một câu hỏi mà bạn đã nghiên cứu trước đó, điều đó sẽ làm tăng sự tự tin của bạn. Đồng thời, sự hưng phấn của bạn sẽ giảm đi và cơ hội tạo ấn tượng tốt với đối phương cũng tăng lên.
Thay vì tập trung vào những chi tiết không cần thiết trong khi trả lời câu hỏi này. Bạn có thể nói rõ ràng về trình độ học vấn và các vị trí trước đây của mình. Trong khi giải thích, nói mà không ngắt lời và nói lắp sẽ giúp bạn tiến thêm một bước.
Bạn biết gì về chúng tôi?
Nhà tuyển dụng hoặc người phỏng vấn quan tâm đến kiến thức của các đồng nghiệp tiềm năng mà họ sẽ làm việc cùng và về công ty mà họ làm việc. Những gì chúng ta đang nói ở đây không phải là biết mọi chi tiết về công ty. Điều này có thể không được dù sao. Tuy nhiên, đặc biệt là những công việc gần đây và thú vị của bộ phận bạn sẽ làm việc, những khách hàng tốt nhất của công ty, những dự án gần đây, v.v. Có ý kiến về các vấn đề góp phần tạo ra ấn tượng tích cực.
Vì thế; Bạn sẽ có một hình ảnh biết nơi bạn muốn làm việc, có một ý tưởng về công ty bạn muốn làm việc và áp dụng công ty.
Tại Sao Bạn Muốn Làm Việc Với Chúng Tôi Và Ở Vị Trí Này?
Ở đây, điều thực sự có ý nghĩa để đo lường là động lực của bạn. Khi trả lời câu hỏi này, bạn có thể đề cập đến những vấn đề mà bạn không đề cập đến về bản thân và bạn nghĩ rằng nó có liên quan hơn một chút đến suy nghĩ cá nhân của bạn để làm rõ ràng trong các câu hỏi trước. Ví dụ; Có thể có một mối quan hệ với công ty này hoặc một nghiên cứu ảnh hưởng rất nhiều đến bạn về lập trường của công ty. Bạn có thể nói về những vấn đề thực sự ảnh hưởng đến bạn và tầm quan trọng của công việc này đối với bạn, thay vì những bài diễn văn sáo rỗng và giả tạo.
Tại sao bạn lại bỏ công việc cũ của mình?
Câu hỏi này là một trong những câu hỏi gợi mở nhất về bạn. Đáp lại, bạn nhất định không nên gièm pha nơi làm việc cũ hoặc hiện tại của mình. Nếu trong buổi phỏng vấn xin việc, bạn có thái độ như vậy sẽ gây ra ấn tượng tiêu cực về bạn.
Ở đây, bạn có thể đề cập rằng bạn nghĩ rằng bạn đã đạt đến điểm tốt nhất ở nơi làm việc cũ và bạn muốn ở một vị trí hữu ích hơn và tự nâng cao năng lực bản thân. Hoặc bạn có thể nêu ngắn gọn một số điều kiện bất lợi của nơi làm việc cũ. Ví dụ, vị trí nơi làm việc của bạn quá xa nhà và bạn không muốn mất thời gian di chuyển trên đường, v.v. Bạn có thể nói về những bất lợi.
Bạn Đã Đảm Nhận Những Trách Nhiệm Nào Ở Vị Trí Cuối Cùng Bạn Đã Làm Việc?
Trong câu hỏi này, nó có thể được đo lường rõ ràng mức độ tin tưởng của nhà tuyển dụng đối với bạn và bạn chủ động ở những lĩnh vực nào. Trong cuộc phỏng vấn xin việc, khi bạn gặp một câu hỏi như vậy về vị trí cũ của mình, hãy giải thích trách nhiệm của bạn một cách rõ ràng và chi tiết quan trọng nhất có thể. Điều rất quan trọng là phải trung thực ở đây. Đề cập đến những điều bạn chưa làm được hoặc khen ngợi bản thân quá nhiều có thể là một bất lợi cho bạn.
Thành Công Quan Trọng Nhất Của Bạn Trong Cuộc Đời Làm Việc Của Bạn Là Gì?
Trong cuộc sống kinh doanh trước đây của bạn, bạn có thể có nhiều ví dụ về thành công sẽ giúp bạn tiến lên phía trước, nhưng khi được hỏi câu hỏi này, sẽ tốt hơn nhiều nếu bạn đề cập đến một thành công gần với vị trí bạn muốn làm việc. Ví dụ; Nếu bạn đang tiến hành một cuộc họp kinh doanh liên quan đến lĩnh vực tổ chức và sự kiện và công ty bạn đang họp là công ty tổ chức các tổ chức trong lĩnh vực y tế, bạn có thể nói về các hội nghị hoặc hội nghị thượng đỉnh mà bạn đã tổ chức trước đây trong lĩnh vực này.
Điều gì thúc đẩy bạn nhất?
Ở đây, thay vì liệt kê những kỳ vọng của bạn từ công ty, bạn có thể kể về cuộc sống của mình về những điều thúc đẩy bạn và khiến bạn cảm thấy vui vẻ. Ví dụ, đọc sách ở một khu vực cụ thể, tập thể dục hoặc nghỉ ngơi vào cuối tuần có thể là những điều thúc đẩy bạn.
Khi trả lời câu hỏi này, hãy tập trung vào các chủ đề hoặc hoạt động cải thiện bản thân và khả năng của bạn và bạn nghĩ rằng nó sẽ bổ sung giá trị và lợi ích cho bạn.
Ngoài ra, chúng tôi đặc biệt khuyên bạn không nên đề cập đến vị trí hoặc tiền bạc mà bạn làm việc trong số những điều thúc đẩy bạn.
Mức lương kỳ vọng của bạn là gì?
Câu hỏi này là một trong những câu hỏi được trả lời cẩn thận nhất của cuộc phỏng vấn xin việc. Một mặt, bạn cần nhận thức được giá trị của công việc, mặt khác, bạn không nên mong đợi mức lương vượt xa thị trường.
Khi được hỏi về kỳ vọng mức lương của bạn, bạn có thể nói một khoảng bằng hoặc thấp hơn một chút so với giá trị thị trường nếu bạn cần công việc này. Tuy nhiên, nếu bạn tự tin vào kỹ năng và thiết bị của mình và có mức lương rõ ràng cho công việc này, bạn có thể đưa ra câu trả lời cho phù hợp.
Hãy là người đầu tiên nhận xét