Trong khi Öz Transport İş Union tiếp tục nỗ lực để tăng lợi ích và phúc lợi cá nhân của mỗi thành viên trong khuôn khổ các nguyên tắc Thương lượng tập thể, trong đó các quyền và lợi ích của các thành viên nhạy cảm nhất do bản sắc công đoàn được bảo vệ, "Ngôn ngữ, chủng tộc, giới tính, tư tưởng chính trị, niềm tin triết học, tôn giáo, giáo phái Nó nghiêm túc nhấn mạnh nguyên tắc “không phân biệt đối xử dựa trên những lý do như vậy”; Tuy nhiên, cô ấy cẩn thận theo dõi sự nhạy cảm của mình về việc không thực hiện các thủ thuật khác nhau trực tiếp hoặc gián tiếp do giới tính hoặc mang thai.
Họ hoàn toàn có thể hưởng lợi từ các quy định của Luật Lao động số 4857 đã được bảo vệ và có hiệu lực theo các thỏa thuận với Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), cũng như các quyền của họ như làm việc thai sản và cho con bú, quyền được nghỉ không lương sau khi sinh, cũng như được xem xét nghỉ vào ngày Quốc tế Phụ nữ làm việc 8/XNUMX. Nó cũng đã cố gắng thể hiện giá trị mà nó mang lại cho các thành viên nữ của mình bằng cách thỏa hiệp với người sử dụng lao động về các vấn đề như cơ sở giữ trẻ và nó tiếp tục làm như vậy.
Không thể phủ nhận sự đóng góp của phụ nữ chúng ta, những người đóng vai trò quan trọng nhất trong mọi thời kỳ của cuộc đời chúng ta đối với đời sống kinh doanh là cần thiết và quan trọng. Một lần nữa, cũng giống như những hy sinh mà họ thực hiện trong mọi khía cạnh của cuộc sống của chúng ta, những nỗ lực của họ có giá trị đối với chúng ta gấp đôi, với sự đóng góp và hỗ trợ của họ cho cuộc sống kinh doanh. Chúng tôi cố gắng thể hiện rằng chúng tôi cực kỳ nhạy cảm với tất cả các hình thức phân biệt đối xử và mọi hình thức quấy rối cũng như quan điểm khách quan của họ và chúng tôi chấp nhận sự ủng hộ của chúng tôi như một vinh dự, có tính đến văn hóa cũng như các quyền và tự do hiến định của chúng tôi.
Với tư cách là một tổ chức phi chính phủ, trong cuộc chiến chống bạo lực đối với phụ nữ, chúng tôi huy động các nguồn lực của mình để hỗ trợ các thành viên nữ của chúng tôi về vấn đề này, cũng như sự nhạy cảm của chúng tôi.
Chúng tôi cũng hỗ trợ "Đào tạo Đội trưởng Đội Liên hiệp Phụ nữ Định hướng Năng lực" do Ủy ban Phụ nữ Liên đoàn Hak-mà chúng tôi trực thuộc thực hiện.
Sự gia tăng các bạn nữ và thành công của họ qua từng năm, cả trong tổ chức Trụ sở chính của chúng tôi về mặt khuyến khích và hỗ trợ sự hiện diện của phụ nữ trong đời sống kinh doanh; Chúng tôi thực hiện bằng hành động chứ không phải bằng lời nói, bằng cách xác định phần lớn đại diện của chúng tôi từ các thành viên nữ của chúng tôi tại mỗi nơi làm việc mà các thành viên của chúng tôi có mặt.
Hãy là người đầu tiên nhận xét