Thời hạn nộp đơn cho phụ cấp làm việc ngắn hạn được kéo dài

Zehra Zümrüt Selçuk, Bộ trưởng Dịch vụ Gia đình, Lao động và Xã hội, cho biết thời hạn nộp đơn mới, bắt đầu từ ngày 1 tháng 2020 năm 31, đã được kéo dài từ ngày 2020 tháng 31 năm 2021 đến ngày XNUMX tháng XNUMX năm XNUMX, trong phạm vi đơn xin việc ngắn hạn hấp dẫn do virus coronavirus.

Những nơi làm việc không áp dụng trước ngày 31 tháng XNUMX cũng được bao gồm

Nói rõ rằng những nơi làm việc không áp dụng trước ngày 31 tháng 31, với Nghị định của Tổng thống, cũng được phép áp dụng, Bộ trưởng Selçuk cho biết, “Nếu những nơi làm việc của chúng tôi không đăng ký Trợ cấp Làm việc Ngắn hạn cho đến ngày 31 tháng 2021 do coronavirus, hãy áp dụng chính phủ điện tử cho đến ngày 1 tháng 2021 năm 3, trong thời gian XNUMX tháng sau ngày XNUMX tháng XNUMX năm XNUMX "Họ sẽ có thể được hưởng lợi từ Trợ cấp Làm việc Ngắn hạn."

Những nơi làm việc trước đây được hưởng trợ cấp sẽ có thể yêu cầu SSI để có thêm công nhân.

Bộ trưởng Selçuk cũng đề cập đến tình hình của những nơi làm việc trước đây được hưởng trợ cấp. Nêu rõ rằng những nơi làm việc đã đăng ký làm việc ngắn hạn do virus coronavirus cho đến ngày 31 tháng XNUMX, họ cũng có thể yêu cầu Trợ cấp Làm việc Ngắn hạn cho những người lao động bổ sung của họ; Selçuk cũng nhắc nhở rằng những khoảng thời gian được trả dưới dạng trợ cấp làm việc ngắn hạn sẽ không bị trừ vào trợ cấp thất nghiệp của người lao động.

Các ứng dụng sẽ được thực hiện thông qua Chính phủ điện tử

Thông báo rằng các đơn xin làm việc ngắn hạn có thể được thực hiện thông qua Chính phủ điện tử cho đến ngày 31 tháng 2021 năm 1, Bộ trưởng Selçuk cho biết rằng đối với các đơn đăng ký sau ngày 2021 tháng 1 năm 2021, ngày bắt đầu nhận trợ cấp học tập ngắn hạn có thể được báo cáo là ngày XNUMX tháng XNUMX năm XNUMX hoặc muộn hơn.

Bộ trưởng Selçuk cũng tuyên bố rằng những nơi làm việc bị ảnh hưởng bởi quá trình đại dịch COVID-19 xin làm việc ngắn hạn đến ngày 30/6/2020 và thời gian làm việc ngắn hạn được kéo dài đến ngày 2/28/02 trong 2021 tháng với sự chấp thuận của Tổng thống nước ta. Theo điều này; Người ta nói rằng phần mở rộng này cũng có thể được sử dụng cho những người lao động được bổ sung trong phạm vi ứng dụng được thực hiện cho đến ngày 31 tháng 12 năm 2020 tại cùng một nơi làm việc.