Hiệp hội Phụ nữ Công nghệ đang triển khai Chương trình 'Nhà phát triển phần mềm tự động hóa quy trình robot' (RPA Developer) dành cho những người trẻ đã hoàn thành chương trình giáo dục trong các lĩnh vực Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật và Toán học (STEM). Hiệp hội, bao gồm Denizbank, UiPath và Linktera trong số những người ủng hộ công ty, tiếp tục thực hiện các bước quan trọng để thu hẹp khoảng cách về mặt này bằng cách cung cấp chương trình đào tạo đảm bảo việc làm.
Các khóa đào tạo được chứng nhận quốc tế, sẽ được tổ chức miễn phí và trực tuyến từ ngày 7 tháng 9 đến ngày 20 tháng XNUMX, sẽ bao gồm hoạt động của các công việc có khối lượng lớn và lặp đi lặp lại trong quy trình tự động hóa bằng robot, vốn là một trong những chủ đề nổi bật trong khuôn khổ chuyển đổi kỹ thuật số ở Thổ Nhĩ Kỳ và thế giới. Trong giai đoạn đầu tiên, XNUMX sinh viên sẽ được đào tạo. Những người hoàn thành khóa đào tạo sẽ có thể bắt đầu làm việc bằng cách lấy chứng chỉ Nhà phát triển phần mềm tự động hóa quy trình robot.
Các khóa đào tạo giúp bạn chuẩn bị cho thời đại kỹ thuật số
Với công nghệ hiện tại ở Thổ Nhĩ Kỳ, cứ 10 ngành nghề thì có 6 ngành nghề có thể được tự động hóa với tỷ lệ 30%. Với sự chuyển đổi này, Thổ Nhĩ Kỳ có tiềm năng tạo ra 10 triệu việc làm trong 3,1 năm tới với những lợi ích kinh tế và những thay đổi xã hội do tự động hóa, trí tuệ nhân tạo và công nghệ kỹ thuật số tạo ra. Dựa trên tiềm năng này, chương trình nhằm mục đích đào tạo các chuyên gia trong lĩnh vực tự động hóa quy trình thực hiện các công việc có khối lượng lớn trong thế giới kinh doanh ngày nay, nơi trải nghiệm mạnh mẽ hiệu quả biến đổi của phần mềm robot. Bằng cách này, chúng tôi sẽ vừa tạo ra một mô hình mới cho nhu cầu lực lượng lao động của Thổ Nhĩ Kỳ, vừa góp phần tạo việc làm cho phụ nữ có trình độ. Ngày nay, phụ nữ chiếm 40% lực lượng lao động trên thế giới. Việc làm của phụ nữ tăng 1% sẽ làm tăng GNP thêm 80 tỷ đô la. Ngoài ra, nếu bình đẳng giới và cơ hội có thể đạt được hoàn toàn, dự đoán rằng 1% phụ nữ tham gia lực lượng lao động sẽ đóng góp thêm 28 nghìn tỷ USD cho nền kinh tế thế giới.
Thông tin chi tiết về chương trình được đề cập đã được công bố vào Thứ Năm, ngày 10 tháng 2020 năm XNUMX, bởi Zehra Öney, Chủ tịch Hội đồng quản trị Phụ nữ trong Hiệp hội Công nghệ, Thành viên Ban Cố vấn Wtech và Tổng Giám đốc DenizBank Hakan Ateş, Thành viên Hội đồng Wtech và Phó UiPath Châu Âu Chủ tịch Tansu Yeğen, Chủ tịch Ủy ban Giáo dục và Hội đồng quản trị Wtech, đã chia sẻ điều này tại cuộc họp báo trực tuyến được tổ chức với sự tham gia của Thành viên Dilek Duman, Tổng Giám đốc UiPath Tuğrul Cora, Thành viên Công ty Wtech và Tổng Giám đốc Linktera Taşkın Osman Aksoy.
Trong tuyên bố của mình về chủ đề này, Zehra Öney, Chủ tịch Hội đồng quản trị của Hiệp hội Phụ nữ Công nghệ;
Quá trình đại dịch đã mở ra một thế giới kỹ thuật số hoàn toàn và một trật tự xã hội công nghệ hoàn toàn mới. Hiệu ứng biến đổi của thế kỷ 21 mà chúng ta đang sống là các dịch vụ và sản phẩm công nghệ phát triển nhanh chóng và ảnh hưởng đến mọi ngành, mọi lĩnh vực; Nó đã cho phép những lĩnh vực chuyên môn hoàn toàn mới và những ngành nghề hoàn toàn mới bước vào cuộc sống của chúng ta. 25% việc làm hiện tại sẽ biến mất trong 40 năm tới Chưa có quốc gia nào chuẩn bị đầy đủ cho sự biến mất của các ngành kinh doanh này. Theo dự báo được công bố, sẽ có 2022 triệu cơ hội việc làm mới vào năm 130 và 70 triệu trong số đó sẽ do robot đảm nhận; Để thực hiện 60% trong số 54 triệu việc làm còn lại, chúng ta sẽ cần những người trẻ có kiến thức và tài năng về công nghệ mới. Đến năm 2025, nhiều công việc sẽ được tự động hóa, lấy đi không chỉ công việc cổ xanh mà cả công việc cổ trắng, và chúng ta sẽ gặp phải một tầng lớp lao động mới, những công nhân cổ kim loại, tức là robot và trí tuệ nhân tạo. Đầu tư vào phụ nữ của chúng ta, số lượng rất ít, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ, trong lĩnh vực này (Nhà phát triển phần mềm tự động hóa quy trình robot), nơi có hơn 5 triệu khoảng trống việc làm trên thế giới và thang lương của họ rất đáng khích lệ đối với những bạn trẻ mới tốt nghiệp của chúng tôi con người, là mục tiêu rất quan trọng để chúng tôi chuyên môn hóa họ và tăng động lực cho họ. Với tư cách là Học viện Wtech, chúng tôi rất quan tâm đến lớp Tự động hóa quy trình robot (RPA) mà chúng tôi đã mở thông qua UiPath, Linktera và DenizBank, dựa trên nhu cầu và sự cần thiết này, và 20 cô gái trẻ đã bắt đầu đào tạo. Chúng tôi mong muốn bổ sung thêm những cái mới cho những người trẻ tuổi của chúng tôi, những người cũng sẽ nhận được hỗ trợ việc làm khi kết thúc quá trình học tập của họ. Rõ ràng là thanh niên chuyên gia của chúng tôi, đặc biệt là những người được đào tạo về xuất khẩu dịch vụ công nghệ, sẽ đóng góp vào giá trị kinh tế của Thổ Nhĩ Kỳ. Với tư cách là Học viện WTech, mục tiêu của chúng tôi là đào tạo những người trẻ đã tốt nghiệp bất kỳ khoa nào của trường đại học nhưng không thể tìm được việc làm trong các ngành nghề mới của Thời đại Kỹ thuật số và đưa họ vào thế giới kinh doanh. nói
Tổng Giám đốc DenizBank Hakan Ateş nhấn mạnh rằng họ đang ở một bước ngoặt trong lịch sử, nơi mà những tiến bộ và phát triển trải qua trong 100 năm đã giảm xuống còn 5 - 10 năm và là nơi sự ra đời và phát triển của những công nghệ sẽ thay đổi nhân loại mãi mãi, cho biết các tổ chức có tầm nhìn tầm nhìn đang hướng tới tương lai với nhận thức này. Ateş đã nói: “Thời kỳ dịch bệnh chúng ta trải qua đã cho chúng ta thấy rằng chúng ta có thể làm được những điều mà trước đây chúng ta không dám nghĩ tới. Vì vậy, ở đâu có công nghệ và con người, chỉ có bạn mới xác định được giới hạn. Dựa trên sự hiểu biết này, tất nhiên, việc thu hẹp khoảng cách giữa nhân viên kỹ thuật số là một trong những vấn đề quan trọng nhất đối với tất cả các lĩnh vực. Hãy tưởng tượng rằng những người trẻ tuổi bây giờ chọn tổ chức tài chính của họ dựa trên trang web thân thiện với người dùng hơn. Nhu cầu chính của họ là được kết nối liên tục. Tại thời điểm này, chúng tôi rất vui khi Hiệp hội Phụ nữ Công nghệ mở ra không gian kỹ thuật số cho giới trẻ với nội dung giáo dục và chúng tôi sẽ tiếp tục hỗ trợ. Với các khóa đào tạo trước đây, chúng tôi đã thấy rằng men hoạt động. Chúng tôi tin rằng chương trình 'Nhà phát triển phần mềm tự động hóa quy trình bằng robot' sẽ đáp ứng nhu cầu quan trọng trong lĩnh vực này.” nói
Tansu Yeğen, Phó Chủ tịch Châu Âu của UiPath, đơn vị giúp các tổ chức giải phóng tiềm năng vô hạn của nhân viên bằng cách sử dụng sức mạnh biến đổi của tự động hóa với tầm nhìn 'Robot cho mọi người', cho biết trong tuyên bố của mình: "Trong khoảng thời gian hai năm khi chúng tôi bắt đầu hoạt động ở Thổ Nhĩ Kỳ, chúng tôi đã đạt tới con số 200 ở Thổ Nhĩ Kỳ với đội ngũ giàu kinh nghiệm và các đối tác kinh doanh của mình." Chúng tôi đã tập hợp gần như các tổ chức lớn bằng công nghệ Tự động hóa quy trình bằng rô-bốt và Trí tuệ nhân tạo. Để đẩy nhanh quá trình chuyển đổi kỹ thuật số của Thổ Nhĩ Kỳ và cho phép các công ty của chúng tôi cạnh tranh hiệu quả hơn trên thị trường thế giới, việc phát triển hệ sinh thái chuyên gia RPA và nhà phát triển phần mềm là rất quan trọng. "Với nhận thức này, chúng tôi rất vui mừng được hỗ trợ sự tham gia của phụ nữ vào lực lượng lao động công nghệ của chúng tôi bằng cách đạt được năng lực RPA dưới sự lãnh đạo của Wtech."
Tổng Giám đốc Linktera Taşkın Osman Aksoy cho biết: “Số hóa và tự động hóa đã thay đổi đáng kể và đang thay đổi cách thức kinh doanh của cả cá nhân và tổ chức. Tất cả các dự đoán trong tương lai đều cho thấy rằng trong 10 năm tới, công việc thường ngày sẽ giảm nhanh chóng và nhu cầu về những người có đủ năng lực sử dụng phần mềm robot, vốn tạo nên DNA của RPA, sẽ tăng lên. Đặc biệt những người có thể tăng cường tương tác với trí tuệ nhân tạo và quy trình phân tích cùng với tự động hóa sẽ đi trước một bước. Chúng tôi đang đẩy nhanh quá trình chuyển đổi này trong quá trình chuyển đổi bằng cách kết hợp công nghệ của UiPath, trong đó chúng tôi là Đối tác Vàng, với tầm nhìn và cách tiếp cận tùy chỉnh của Linktera. “Với khóa đào tạo này, cùng với tất cả các bên liên quan, mục tiêu lớn nhất của chúng tôi là chuẩn bị nguồn nhân lực của đất nước cho tương lai trong giai đoạn chuyển tiếp này.” đã đưa ra tuyên bố.
Hãy là người đầu tiên nhận xét