Các cuộc đàm phán thỏa thuận tập thể bao gồm tổng số 2200 nhân viên làm việc tại BURULAŞ, một trong những công ty của Khu đô thị Bursa, đã dẫn đến một thỏa hiệp. Tổng thống Alinur Aktaş cho biết rằng một bước quan trọng đã được thực hiện để bình đẳng hóa cơ hội cho những nhân viên làm việc cả ngày lẫn đêm.
Cuộc đàm phán thỏa thuận thương lượng tập thể lần thứ 9 giữa BURULAŞ, một trong những công ty con quan trọng của Thành phố Metropolitan và Liên minh Demiryol-İş đã hoàn tất với các quyết định có lợi cho nhân sự.
“Nó liên quan đến 2200 người”
Thị trưởng thành phố Metropolitan Alinur Aktaş cho biết họ đã ký thỏa thuận thương lượng tập thể nhiệm kỳ thứ 1219 liên quan đến 496 nhân viên được chuyển giao cho nhân viên BURULAŞ theo Luật Nghị định (Luật Nghị định), 450 nhân sự có nghị định theo luật định, nhân sự được tuyển dụng sau luật nghị định và 9 nhân viên hiện đang có hợp đồng. Nói rằng một hợp đồng đã được thực hiện cho tổng số 2200 người, Thị trưởng Aktaş cho biết, “Mặc dù đây là hợp đồng có thời hạn thứ 9 của BURULAŞ, nhưng chúng tôi thực sự tự hào về một hợp đồng gắn kết tất cả nhân viên của chúng tôi lại với nhau trên nền tảng chung và bình đẳng hóa cơ hội cho nhân viên của chúng tôi để lần đầu tiên. Ông nói: “Trong thỏa thuận thương lượng tập thể, chúng tôi đã thực hiện một bước quan trọng trong việc bình đẳng hóa cơ hội cho những đồng nghiệp của bạn làm việc dưới một mái nhà và làm việc cả ngày lẫn đêm trong thời kỳ dịch bệnh, từ đó đảm bảo hòa bình lao động”.
“Thỏa thuận sẽ làm cho nhân viên hạnh phúc”
Nói rằng quá trình đại dịch một lần nữa cho thấy tầm quan trọng của giao thông đô thị và công cộng, Thị trưởng Aktaş cho biết, “Tất cả chúng ta đều đã chứng kiến sự hy sinh to lớn của những người bạn khi hoàn thành nghĩa vụ này. Tôi hy vọng rằng thỏa thuận được ký kết trong 32 tháng mà chúng tôi tin rằng sẽ làm cho tất cả nhân viên của chúng tôi hài lòng sẽ có lợi. Ông nói: “Như mọi khi, tôi muốn cảm ơn Liên minh Demiryol-İş vì thái độ chín chắn và sự hiểu biết của họ.
Chủ tịch Chi nhánh Demiryol-İŞ Union Bursa Cemal Yaman tuyên bố rằng họ rất vui khi ký kết các cuộc đàm phán thỏa thuận thương lượng tập thể nhiệm kỳ thứ 9. Nhắc rằng 2018 nghìn người đã được tuyển dụng trong tiểu bang trong phạm vi nghị định của Luật Nghị định năm 950, Yaman cho biết, “Điều này đã được ban hành trong quy định của các thành phố trực thuộc trung ương và chính quyền địa phương kể từ cuối tháng thứ sáu. Về mặt này, thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận đầu tiên ở Thổ Nhĩ Kỳ. Có 2003 hợp đồng có thời hạn chúng tôi đã ký từ năm 8. Những người bạn của chúng tôi làm việc với Luật Nghị định lần đầu tiên được đưa vào phạm vi của hợp đồng này. Tôi muốn cảm ơn Thị trưởng Thành phố Thủ đô Alinur Aktaş và Tổng Giám đốc BURULAŞ Kürşat Çapar vì sự thấu hiểu của họ trong việc thu hút sự tham gia của những người bạn. Một thỏa thuận thương lượng tập thể được đưa lên bàn là một thỏa thuận tốt. Tôi tin rằng chúng tôi có những quyền tốt. Tôi hy vọng nó mang lại điều tốt đẹp cho bạn bè của tôi. Những người bạn của chúng tôi làm việc trong lĩnh vực giao thông công cộng là nhóm có nguy cơ cao nhất sau nhân viên y tế trong thời kỳ đại dịch. Tôi tin rằng chúng tôi có quyền của họ. “Cầu mong điều đó sẽ có lợi cho cả hai bên,” ông nói.
Sau các bài phát biểu, một thỏa thuận lao động tập thể đã được ký kết giữa Thị trưởng Aktaş và Cemal Yaman. Kết thúc buổi lễ, cây bút do Chủ tịch Türk-İş Ergün Atalay do Cemal Yaman tặng đã được trao cho Tổng thống Aktaş.
Hãy là người đầu tiên nhận xét