Phong trào Indigeization trong Việc làm Hàng không Dân dụng Thổ Nhĩ Kỳ!

Bộ trưởng Bộ Giao thông và Cơ sở hạ tầng Karaismailoğlu cho biết do ngành hàng không dân dụng Thổ Nhĩ Kỳ phát triển nhanh chóng trong 17 năm qua, ngành này đã phải đáp ứng một số nhân lực được đào tạo từ nước ngoài. tỷ lệ viên chức là 295 phần trăm. Chúng tôi bắt đầu làm việc để tuyển dụng nhân viên được đào tạo tại địa phương trong lĩnh vực này. "Chúng tôi đặt mục tiêu ưu tiên sử dụng công dân của mình trong ngành bằng cách thực hiện công việc này với tất cả các bên liên quan trong ngành."

Bộ trưởng Bộ Giao thông và Cơ sở hạ tầng Adil Karaismailo statedlu cho rằng, lĩnh vực hàng không phát triển song song với sự phát triển toàn cầu đã trở thành động lực của phát triển kinh tế và cho rằng một trong những chỉ tiêu quan trọng nhất của phúc lợi xã hội là lĩnh vực hàng không. Nhờ những bước đi được thực hiện trong bối cảnh tương lai của ngành hàng không có tiềm năng to lớn của Thổ Nhĩ Kỳ và ngành hàng không Thổ Nhĩ Kỳ gần đây đã nói với chúng tôi rằng những kỳ vọng còn lớn hơn thế nữa. 2002 Số lượng sân bay hoạt động trong năm 26 đến 56 ngày nay Karaismailoğlu được chỉ ra rằng, “Thổ Nhĩ Kỳ trong không phận; Trong khi có 2003 nghìn 44 km đường bay vào năm 500, ngày nay chiều dài đường bay của chúng ta đã tăng lên khoảng 74 nghìn 640 km. Các thỏa thuận hàng không song phương đã được thực hiện với 173 quốc gia, và số điểm đến quốc tế tăng từ 60 lên 329. Kết quả là lượng hành khách của chúng tôi là 34,5 triệu đã đạt 210 triệu ”.

Doanh thu của ngành tăng 17 lần trong 53 năm

Chỉ ra rằng doanh thu của lĩnh vực này đã tăng 17 lần trong 53 năm do sự tăng trưởng của lĩnh vực hàng không, Karaismailoğlu giải thích rằng số lượng việc làm trong lĩnh vực này đã tăng từ 65 nghìn lên 295 nghìn. Karaismailoğlu giải thích rằng do tốc độ phát triển nhanh chóng của lĩnh vực này trong suốt 17 năm, một phần nhu cầu về nhân lực được đào tạo của ngành phải được đáp ứng từ nước ngoài và sự gia tăng cơ hội đào tạo cho lĩnh vực hàng không đã làm chậm lại đáng kể việc tuyển dụng nhân sự nước ngoài.

"Chúng tôi tính đến các mối quan tâm"

Karaismlailoğlu cũng chỉ ra rằng dịch Kovid-2019 đã ảnh hưởng tiêu cực đến tất cả các lĩnh vực, bao gồm cả lĩnh vực hàng không, kể từ tháng 19 năm 19 và nhấn mạnh rằng các cơ sở và tổ chức công đã được cung cấp các phương tiện giảm thiểu cần thiết để giảm thiểu những tiêu cực này. Ngoài ra, Karaismailoğlu chỉ ra rằng các bên liên quan trong lĩnh vực đã nhận được thông tin rằng các tiếp viên và chuyến bay quốc gia Thổ Nhĩ Kỳ có những lo ngại do vấn đề thất nghiệp xuất hiện do hậu quả của dịch Kovid-XNUMX và cho biết, “Chúng tôi đã tính đến những lo ngại này. Trong bối cảnh đó, chúng tôi cho là phù hợp để thực hiện một nghiên cứu nhằm ưu tiên các nhân viên mang quốc tịch Thổ Nhĩ Kỳ theo hướng không ảnh hưởng xấu đến hoạt động bay trong các công ty hàng không ”.

Chế độ xem của ngành đã được yêu cầu

Karaismailoğlu nói rằng với sự gia tăng của các cơ hội giáo dục trong ngành hàng không dân dụng mỗi ngày, nhân viên được đào tạo sẽ được cung cấp cho ngành và chúng tôi mong muốn tăng việc làm của công dân Thổ Nhĩ Kỳ trong lĩnh vực này với nghiên cứu này. Chúng tôi có kế hoạch sử dụng công dân của mình với mức độ ưu tiên trong ngành bằng cách thực hiện công việc này cùng với tất cả các bên liên quan trong ngành. Chúng tôi cũng muốn có ý kiến ​​và lộ trình của các công ty hàng không về vấn đề này, ”ông nói.