Với số liệu lạm phát được công bố hôm nay, chênh lệch lạm phát tăng cao, sẽ được phản ánh vào tiền lương của hàng triệu công chức và người về hưu, cũng đã được công bố. Theo thỏa ước tập thể áp dụng cho công chức trong nửa đầu năm nay, mức lương tăng 4% đã được thực hiện. Sự gia tăng lạm phát đối với công chức Viện Thống kê Thổ Nhĩ Kỳ (TSI) đã chuyển sang con số lạm phát ngày 3 tháng 2020 sẽ được công bố vào tháng 2020. Kể từ tháng XNUMX năm XNUMX, lương hưu (công nhân, công chức) thấp nhất và lương hưu cao nhất của người Bağ-Kur (công nhân, viên chức) sẽ được công bố. Dưới đây là mức lương thất nghiệp sẽ được trả vào năm XNUMX, và mức lương cao nhất và thấp nhất trong SGK, Bağ-Kur và mức tăng lương.

Viện thống kê Thổ Nhĩ Kỳ công bố số liệu lạm phát cho tháng Sáu. Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) tăng 12,62% hàng năm và 1,13% hàng tháng. Mức lương của công chức và người về hưu cũng được xác định. Công chức và công chức sẽ nhận được 1,75 chênh lệch lạm phát. Những người về hưu Bağ-Kur và SSK sẽ được tăng 5,75 lương.

Tỷ lệ lạm phát tháng XNUMX được công bố

Ở Thổ Nhĩ Kỳ, CPI (2003 = 100) vào tháng 2020 năm 1,13, một tháng theo tỷ lệ phần trăm 5,75, so với tháng 12,62 của năm trước 11,88 phần trăm, do đó, 2003 và mười so với cùng tháng của năm trước và hai tháng so với trung bình Có sự gia tăng 100 phần trăm. Tại İzmir, trong CPI (2020 = 0,98) vào tháng 6,19 năm 13,28, 12,80% so với tháng trước, XNUMX% so với tháng XNUMX của năm trước, XNUMX% và mười hai tháng so với cùng tháng năm trước Có sự gia tăng XNUMX phần trăm so với mức trung bình.

• Chỉ số CPI (2003 = 100) tháng 2020/1,13 tăng 5,75% so với tháng trước, 12,62% so với tháng 11,88 năm trước, XNUMX% so với cùng tháng năm trước và XNUMX% so với bình quân XNUMX tháng Tăng XNUMX.
• D-PPI (2003 = 100) Vào tháng 2020 năm 0,69, 6,89% so với tháng trước, 6,17% so với tháng 7,74 của năm trước, XNUMX% so với cùng tháng năm trước và XNUMX% theo mức trung bình của mười hai tháng. Tăng XNUMX.

Theo số liệu do TURKSTAT công bố, lương hưu và công chức sẽ tăng 6%, đây là mức lạm phát được thực hiện trong 5,75 tháng đầu năm. Do đó, chênh lệch lạm phát 1,75% đã được tạo ra trong tiền lương của công chức và người về hưu. Công chức sẽ nhận được chênh lệch lạm phát 1.75 phần trăm. Người lao động và người nghỉ hưu ở Bağ-Kur sẽ nhận được mức tăng 5.75 phần trăm.

Theo thỏa ước tập thể, chênh lệch trượt giá được tính theo kỳ hạn 6 tháng. Trong 2020 tháng đầu năm 6, lương đã được tăng 4% theo quyết định của ban trọng tài. Trong nửa đầu năm nay, các công chức sẽ có mức chênh lệch lạm phát tương đương 4% lạm phát.

Lạm phát trong giai đoạn 5 tháng tính từ tháng 4,57 đến tháng 0,57 là XNUMX%. Các quan chức đã có khả năng chênh lệch lạm phát XNUMX điểm.