Bộ trưởng Bộ Gia đình, Lao động và Dịch vụ Xã hội Zehra Zümrüt Selçuk tuyên bố rằng thời gian làm việc ngắn được kéo dài thêm 3,5 tháng đối với những nơi làm việc được hưởng lợi từ việc thực hành công việc ngắn được hưởng lợi từ hơn 1 triệu công nhân.
Nói rằng một ứng dụng mới sẽ không được nhận từ các nhà tuyển dụng để hưởng lợi từ việc gia hạn và một quyết định phù hợp mới sẽ không được đưa ra trong thời gian dài, Bộ trưởng Selçuk nói rằng chỉ những người lao động được hưởng trợ cấp công việc ngắn hạn mới có thể được hưởng lợi từ thời gian thất nghiệp này trong cùng thời gian.
Cho đến ngày hôm nay, chúng tôi đã trả 3.5 tỷ Liga Thổ Nhĩ Kỳ cho hơn 13.5 triệu Công nhân của chúng tôi.
Bộ trưởng Selçuk tuyên bố rằng, do lý do cưỡng chế cho các tình huống định kỳ do ảnh hưởng bên ngoài do đại dịch Covid-19, hơn 3,5 triệu công nhân đã được trả một công việc ngắn hơn 13,5 tỷ TL cho đến nay.
"Không cần ứng dụng để gia hạn thời gian"
Bộ trưởng Selçuk cho biết, một yêu cầu mới sẽ không được nhận từ các nhà tuyển dụng để gia hạn thêm 1 tháng. Tuy nhiên, chủ lao động của chúng tôi không muốn hưởng lợi từ gia hạn 1 tháng vì họ đã bắt đầu các hoạt động bình thường hoặc muốn giảm thời gian không làm việc trước đó nên báo cáo việc này với các đơn vị của chúng tôi. nói.
Không có ứng dụng mới nào sẽ được nhận
Ngoài ra, với quyết định của Hội đồng quản trị của Công ty dựa trên quyết định được công bố trên Công báo, sẽ không nhận được đơn đăng ký ngắn hạn nào vì lý do thuyết phục do ảnh hưởng bên ngoài kể từ ngày 01/07/2020.
Ban miễn nhiệm kéo dài thêm một tháng nữa
Theo quyết định của Tổng thống khác trong cùng một tờ báo, các giai đoạn liên quan đến việc người sử dụng lao động không chấm dứt bất kỳ hợp đồng lao động hoặc dịch vụ nào được ban hành theo điều khoản 10 của luật lao động trong thời gian ba tháng được kéo dài thêm một tháng.
Trong phạm vi của bài viết, việc áp dụng các nhà tuyển dụng để nhân viên nghỉ phép một phần hoặc hoàn toàn không được trả lương trong ba tháng được kéo dài thêm một tháng.
Hãy là người đầu tiên nhận xét