Tổng cục Đường sắt Cộng hòa Thổ Nhĩ Kỳ (TCDD) trong các điều khoản của hợp đồng sẽ được sử dụng cơ khí, đã được xác định các nguyên tắc và thủ tục kiểm tra được tổ chức theo hình thức của ủy ban kiểm tra.
Quy chế về việc kiểm tra và phân công thợ máy theo hợp đồng để làm việc trong Tổng cục trưởng TCDD Taşımacılık Anonim Şirketi đã được đăng trên Công báo và có hiệu lực. Với quy định, các điều kiện để được tìm kiếm cho những người sẽ được bổ nhiệm vào vị trí thợ máy theo hợp đồng lần đầu tiên, cách thức tổ chức kỳ thi tuyển sinh, các thủ tục và nguyên tắc liên quan đến hoa hồng thi tuyển đã được xác định.
Theo quy chế được TCDD Taşımacılık A.Ş. đăng trên Công báo;
1- Kỳ thi tuyển sinh bao gồm các bài kiểm tra viết và vấn đáp / thực hành. Thi viết; ÖSYM có thể được thực hiện bởi các trường đại học và Bộ Giáo dục Quốc gia hoặc các tổ chức và tổ chức công cộng khác chuyên về lĩnh vực này.
2- Thông báo thi sẽ được công bố ít nhất ba mươi ngày trước ngày thi.
3- Những sinh viên tốt nghiệp của khoa liên quan đến hệ thống đường sắt, người nhận được ít nhất 70 từ KPSS, sẽ có thể nộp đơn, và gấp 10 lần số lượng vị trí được mở nhiều nhất sẽ được tham gia kỳ thi viết.
4- Kiến thức chuyên môn sẽ được hỏi trong bài kiểm tra viết.
QUY ĐỊNH ĐƯỢC CÔNG BỐ TRONG BAN KIỂM TRA CHÍNH THỨC NGÀY 22 THÁNG 2020 NĂM XNUMX
Nó được xuất bản trong Công báo số 22 ngày 2020 tháng 31134 năm XNUMX.
Giao thông vận tải của nước Cộng hòa Trụ sở chính Công ty Cổ phần Đường sắt Tiểu bang Thổ Nhĩ Kỳ:
CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI Đường sắt Nhà nước Thổ Nhĩ Kỳ ĐỂ ĐƯỢC HỢP ĐỒNG HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG CÔNG TÁC KIỂM TRA TỔNG HỢP VÀ CÔNG CỤ VÀ CƠ CHẾ
CHƯƠNG MỘT
Mục đích, phạm vi, cơ sở và định nghĩa
mục tiêu
ĐIỀU 1 - (1) Mục đích của Quy chế này; Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt Nhà nước Cộng hòa Thổ Nhĩ Kỳ Tổng Giám đốc của Nghị định số 22 ngày và 1 theo hợp đồng lần đầu tiên được giao các điều kiện đáp ứng cho những người được công khai vào vị trí kỹ sư, hình thức của kỳ thi tuyển sẽ được tổ chức để xác định các thủ tục và nguyên tắc liên quan đến việc thực hiện cuộc thi.
phạm vi
ĐIỀU 2 - (1) Quy định này, số 18 ngày và năm 3/2002 Quyết định của Hội đồng Bộ trưởng, ban hành Nhiệm vụ công lần đầu tiên phải làm để được bổ nhiệm Kỳ thi về Cộng hòa Thổ Nhĩ Kỳ ngoài Quy định chung của Nhà nước Vận tải Đường sắt Nhà nước Trụ sở Công ty Cổ phần Số 2002 Nó bao gồm những người sẽ được bổ nhiệm công khai lần đầu tiên vào vị trí thợ máy hợp đồng theo Luật Nghị định.
ủng hộ
ĐIỀU 3 - (1) Quy chế này bao gồm Điều 399 của Luật Nghị định số 8, Luật Nghị định số 8 ngày 6/1984/233 và Nghị định số. Nó được chuẩn bị trên cơ sở.
Các định nghĩa
ĐIỀU 4 - (1) Trong Quy định này;
a) Tổng Giám đốc Cộng hòa Thổ Nhĩ Kỳ Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt Nhà nước,
b) Tổng cục trưởng Cộng hòa Thổ Nhĩ Kỳ Tổng cục Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt Nhà nước,
c) Kỳ thi tuyển sinh: Một kỳ thi bao gồm các phần viết và nói / thực hành cho thí sinh,
ç) KPSS: Kỳ thi tuyển chọn nhân sự công cộng được tổ chức cho nhân viên nhóm (B) theo Quy định chung về các kỳ thi sẽ được áp dụng lần đầu tiên cho các vị trí công cộng,
d) Thợ máy (thợ máy xe lửa): Tiếp nhận các phương tiện đầu kéo, đoàn tàu được chuẩn bị theo quy định của pháp luật, hướng dẫn công việc, an toàn vệ sinh lao động, tiêu chuẩn chất lượng và môi trường, một cách an toàn, thoải mái và tiết kiệm trong thời gian làm việc và nội quy lao động do pháp luật quy định người có trình độ kỹ thuật quản lý và quản lý,
e) ÖSYM: Trung tâm đo lường, lựa chọn và sắp đặt,
f) Hoa hồng thi: Ủy ban chịu trách nhiệm tiến hành và đánh giá các thủ tục thi tuyển sinh một cách bảo mật và không có bất kỳ do dự và nghi ngờ,
g) Bằng lái xe lửa: Nó đề cập đến tài liệu chứng minh rằng người lái tàu có các điều kiện sức khỏe, trình độ chuyên môn tâm thần và chuyên môn cần thiết để thực hiện công việc của mình một cách an toàn.
PHẦN HAI
Nguyên tắc thi tuyển sinh
Thành lập ủy ban kiểm tra
ĐIỀU 5 - (1) Ủy ban kiểm tra được thành lập để thực hiện các thủ tục kiểm tra. Hội đồng thi gồm XNUMX thành viên thường trực, XNUMX thành viên do Tổng Giám đốc quyết định trong số các nhân viên của Tổng cục và Trưởng phòng Hành chính nhân sự do Tổng Giám đốc hoặc Phó Tổng Giám đốc phụ trách do Tổng Giám đốc phụ trách. Ngoài ra, bốn thành viên thay thế được xác định bởi Tổng Giám đốc theo cách tương tự, và trong trường hợp các thành viên thường trực không thể tham gia ủy ban kiểm tra vì bất kỳ lý do gì, các thành viên thay thế sẽ tham gia ủy ban kiểm tra theo thứ tự xác định.
(2) Chủ tịch và các thành viên của ủy ban thi; Ngay cả khi họ đã ly dị, ngay cả khi mối quan hệ hôn nhân và huyết thống của họ bao gồm cả cấp ba kết thúc, họ hàng của họ, những người đã thông qua một mối quan hệ với họ hoặc vợ hoặc chồng, vợ chưa cưới của họ, những người được trao quyền như người giám hộ, người giám hộ, người ủy thác hoặc người cố vấn hợp pháp của họ. Một thành viên thay thế được bổ nhiệm thay cho các thành viên trong tình huống này.
Nhiệm vụ của ủy ban kiểm tra
ĐIỀU 6 - (1) Hội đồng thi chịu trách nhiệm và được ủy quyền xác định những vấn đề phải đưa vào thông báo kết quả thi tuyển, tổ chức kỳ thi, xem xét và kết luận các ý kiến phản đối và thực hiện các thủ tục khác liên quan đến kỳ thi.
(2) Ủy ban kiểm tra đáp ứng với tổng số thành viên và đưa ra quyết định theo đa số phiếu. Trong quá trình bỏ phiếu, bỏ phiếu không thể bỏ phiếu. Những người không đồng ý phải nêu rõ phiếu bầu của họ chống lại họ bằng những lời biện minh của họ.
(3) Dịch vụ thư ký của ủy ban kiểm tra được thực hiện bởi Phòng Nhân sự và Hành chính.
Kỳ thi tuyển sinh
ĐIỀU 7 - (1) Việc kiểm tra đầu vào do Hội đồng khảo thí tiến hành vào các thời điểm mà Tổng Giám đốc cho là phù hợp, tùy theo vị trí tuyển dụng và nhu cầu. Kỳ thi tuyển sinh bao gồm các bài kiểm tra viết và vấn đáp / thực hành.
(2) Hoa hồng thi viết; ÖSYM có các trường đại học và Bộ Giáo dục Quốc gia hoặc các tổ chức và tổ chức công cộng khác chuyên về chủ đề này. Các vấn đề liên quan đến kỳ thi được xác định bởi giao thức giữa Tổng cục và tổ chức nơi kỳ thi sẽ được tổ chức.
Thông báo tuyển sinh
ĐIỀU 8 - (1) Yêu cầu đối với việc tham gia kỳ thi tuyển sinh, loại bài thi, ngày và địa điểm thi, điểm KPSS tối thiểu, địa điểm và ngày nộp đơn, đơn đăng ký, tài liệu yêu cầu, địa chỉ nộp đơn trực tuyến, môn thi, số lượng vị trí dự kiến bổ nhiệm và những vấn đề khác đã thấy ít nhất ba mươi ngày trước ngày thi viết Được công bố trên Công báo, Trang thông tin điện tử của Tổng cục và Trang thông tin điện tử của cơ quan do Chủ tịch nước quyết định.
Yêu cầu thi tuyển sinh
ĐIỀU 9 - (1) Những người muốn tham gia kỳ thi tuyển sinh phải đáp ứng các yêu cầu sau tính đến thời hạn nộp hồ sơ:
a) Thực hiện các điều kiện chung nêu trong điều 399 của Nghị định 7.
b) Có bằng lái xe lửa.
c) Cung cấp ít nhất một trong các điều kiện giáo dục chính thức sau đây:
1) Tốt nghiệp một trong các lĩnh vực công nghệ hệ thống đường sắt của hệ thống đường sắt điện-điện tử, máy móc hệ thống đường sắt, hệ thống cơ điện tử ngành của các cơ sở giáo dục trung học cung cấp giáo dục kỹ thuật và dạy nghề.
2) Trường dạy nghề hai năm; tốt nghiệp một trong các khoa công nghệ điện và điện tử hệ thống đường sắt, công nghệ máy móc hệ thống đường sắt, công nghệ hệ thống đường sắt, cơ khí hệ thống đường sắt, quản lý hệ thống đường sắt, khoa máy móc, động cơ, điện, điện - điện tử.
3) Tốt nghiệp kỹ sư hệ bốn năm, hệ thống đường sắt hoặc chương trình đại học giáo viên kỹ thuật của các trường đại học.
d) Nhận được số điểm tối thiểu được xác định trong thông báo kiểm tra đầu vào, không ít hơn bảy mươi điểm từ KPSS, có thời hạn hiệu lực tiếp tục kể từ khi tốt nghiệp cấp học
Thủ tục thi tuyển sinh
ĐIỀU 10 - (1) Đơn đăng ký dự thi có thể được thực hiện trực tiếp hoặc qua đường bưu điện đến địa chỉ được chỉ định trong quảng cáo hoặc trực tuyến, nếu được chỉ định trong quảng cáo.
(2) Thí sinh muốn tham dự kỳ thi tuyển sinh sẽ thêm các tài liệu sau vào mẫu đơn đăng ký mà họ sẽ nhận được từ trang web của Tổng cục:
a) Bản gốc hoặc bản sao có chứng thực bằng tốt nghiệp hoặc bằng tốt nghiệp (bản gốc hoặc bản sao có chứng thực của chứng chỉ tương đương bằng tốt nghiệp cho những người đã hoàn thành giáo dục ở nước ngoài).
b) Đầu ra máy tính của tài liệu kết quả KPSS.
c) Bằng lái xe lửa.
ç) Tiếp tục.
d) 3 ảnh cỡ hộ chiếu.
e) Bản sao chứng minh nhân dân gốc của Cộng hòa Thổ Nhĩ Kỳ bằng cách xuất trình bản gốc.
f) Tuyên bố bằng văn bản rằng không có khuyết tật về tinh thần hoặc thể chất có thể ngăn cản anh ta thực hiện nghĩa vụ của mình.
g) Tuyên bố bằng văn bản của các ứng cử viên nam rằng họ không liên quan đến nghĩa vụ quân sự.
ğ) Các tài liệu khác cần thiết trong quảng cáo.
(3) Ngoại trừ việc chấp nhận đơn đăng ký qua internet, các tài liệu được liệt kê trong đoạn thứ hai phải được nộp cho Tổng cục cho đến khi hết giờ làm việc. Các tài liệu này có thể được phê duyệt bởi Phòng Nhân sự và Hành chính, với điều kiện là chúng được đệ trình ban đầu.
(4) Đối với các ứng dụng được thực hiện qua thư, các tài liệu được liệt kê trong đoạn thứ hai phải đến được Tổng cục cho đến thời hạn ghi trong thông báo kiểm tra đầu vào. Các ứng dụng được đăng ký cho Tổng cục sau khi chậm trễ trong thư và thời hạn làm thêm giờ không được xem xét.
Đánh giá các ứng dụng
ĐIỀU 11 - (1) Các hồ sơ do Phòng Tổ chức cán bộ - Hành chính thực hiện trong thời gian quy định để dự thi được kiểm tra và xác định ứng viên có đủ điều kiện theo quy định hay không. Các ứng dụng được xác định là không đáp ứng bất kỳ điều kiện bắt buộc nào sẽ không được đánh giá.
(2) Ứng viên đáp ứng các yêu cầu được xếp hạng, bắt đầu từ ứng viên có điểm cao nhất trong loại điểm KPSS được chỉ định trong quảng cáo và không vượt quá mười lần số vị trí dự kiến được bổ nhiệm. Các ứng viên có cùng số điểm với ứng viên cuối cùng về loại điểm KPSS cũng được mời tham dự kỳ thi tuyển sinh. Họ, tên, nơi dự thi của các thí sinh có tên trong danh sách được công bố trên trang thông tin điện tử của Tổng cục trước ngày thi tuyển ít nhất mười ngày. Ngoài ra, thí sinh đăng ký dự thi được thông báo kết quả hồ sơ bằng văn bản và / hoặc điện tử.
(3) Những người không đủ điều kiện cho các điều kiện ứng dụng và các ứng cử viên không thể vào bảng xếp hạng được gửi cho họ trong trường hợp yêu cầu cá nhân trong vòng ba mươi ngày kể từ khi công bố danh sách tên của những người có thể tham gia kỳ thi tuyển sinh.
Bài kiểm tra viết và chủ đề
ĐIỀU 12 - (1) Tất cả các câu hỏi phần viết của kỳ thi tuyển sinh được chuẩn bị từ thông tin lĩnh vực chuyên môn quy định trong thông báo tuyển sinh.
(2) Câu hỏi thi bao gồm các chủ đề sau:
a) Sức khỏe và an toàn nghề nghiệp cơ bản và nghề nghiệp (OHS).
b) Thao tác và ứng dụng lái xe.
c) Giao thông đường sắt và hoạt động tàu hỏa.
ç) Văn hóa chuyên nghiệp, bảo vệ môi trường và can thiệp vào các tình huống phi thường.
d) Ngôn ngữ và cách diễn đạt của Thổ Nhĩ Kỳ.
(3) Việc đánh giá bài thi viết được thực hiện trên một trăm điểm đầy đủ. Để thành công trong kỳ thi, cần ít nhất bảy mươi điểm.
Gọi để kiểm tra miệng / thực hành
ĐIỀU 13 - (1) Thí sinh đạt từ bảy mươi điểm trở lên trên một trăm điểm của bài thi viết; Bắt đầu từ điểm cao nhất của môn thi viết, tên của những thí sinh đến ba lần số vị trí dự kiến bổ nhiệm (kể cả những thí sinh có cùng điểm với thí sinh xếp cuối), ngày và địa điểm thi vấn đáp / thực hành cũng được thông báo trên website của Tổng cục. Ngoài ra, các thí sinh sẽ tham gia kỳ thi vấn đáp / thực hành được thông báo về ngày và địa điểm của kỳ thi này dưới dạng văn bản và / hoặc điện tử.
(2) Số lượng thí sinh được mời thi vấn đáp / thực hành không được vượt quá 40% số thí sinh được mời thi viết.
Kiểm tra miệng và thực hành
BÀI VIẾT 14 - (1) Ứng viên trong kiểm tra miệng;
a) Các môn học được nêu trong thông báo kỳ thi tuyển sinh và các môn liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Tổng cục cùng với kiến thức chuyên môn,
b) Hiểu và tóm tắt một chủ đề, khả năng diễn đạt và lý luận sức mạnh,
c) Trình độ, khả năng đại diện, sự phù hợp của hành vi và phản ứng với nghề nghiệp,
d) Tài năng chung và trình độ văn hóa chung,
d) Cởi mở cho sự phát triển khoa học và công nghệ,
Dựa trên mệnh đề (a), năm mươi (b) đến (d) toàn bộ mệnh đề được ước tính trên tổng số một trăm điểm. Điểm số được cung cấp bởi mỗi thành viên của ủy ban kiểm tra được ghi riêng và điểm kiểm tra miệng của nhân viên được xác định bằng cách lấy điểm trung bình số học của các điểm được cung cấp bởi các thành viên trên một trăm điểm đầy đủ. Những người đạt ít nhất bảy mươi điểm trong số một trăm bài kiểm tra miệng được coi là thành công.
(2) Việc kiểm tra thực tế được thực hiện theo các quy trình và nguyên tắc quy định trong quảng cáo.
Thông báo kết quả thi tuyển sinh và phản đối kết quả thi
ĐIỀU 15 - (1) Để được coi là thành công trong kỳ thi tuyển sinh, mỗi bài thi viết và thi vấn đáp / ứng dụng phải đạt từ 70 điểm trở lên. Điểm thành công cuối cùng của các ứng viên được tìm thấy bằng cách lấy điểm trung bình số học của KPSS, điểm thi viết và thi vấn đáp / thực hành. Theo các phương tiện số học này, thứ tự thành công được thiết lập. Ủy ban kiểm tra liệt kê các ứng viên theo thứ tự thành công, bắt đầu với điểm cao nhất, xác định số lượng ứng viên là ban đầu và tối đa một nửa số này là ứng viên dự bị và gắn tình huống này vào một báo cáo. Nếu số lượng ứng viên thay thế được tính là phân số, thì số nguyên trên được lấy làm cơ sở. Trong khi xếp vào danh sách chính và dự bị, nếu điểm thi đầu vào của các thí sinh bằng nhau thì ưu tiên thí sinh có điểm môn văn cao, thí sinh có điểm KPSS cao hơn được cộng điểm. Danh sách thành công cuối cùng được xác định bởi ủy ban kiểm tra được gửi đến Vụ Hành chính Cán bộ.
(2) Danh sách thành công sẽ được công bố trên bảng tin và trang web của Tổng cục. Ngoài ra, các ứng viên thành công được thông báo về kết quả bằng văn bản và được yêu cầu nộp các tài liệu để bổ nhiệm.
(3) Một phản đối có thể được đưa ra cho ủy ban kiểm tra bằng văn bản trong vòng bảy ngày kể từ ngày công bố kết quả thi viết và nói / thực hành. Các phản đối được kiểm tra và quyết định bởi ủy ban kiểm tra trong vòng bảy ngày kể từ khi kết thúc thời gian phản đối. Kết quả kháng cáo được thông báo cho ứng viên bằng văn bản.
(4) Danh sách thành công cuối cùng được công bố bởi ủy ban kiểm tra trong vòng bảy ngày sau ngày cuối cùng của kỳ thi vấn đáp / thực hành.
(5) Có số điểm từ bảy mươi trở lên trong kỳ thi tuyển sinh không cấu thành quyền mua lại cho các thí sinh không thể được xếp hạng. Nếu số người vượt qua kỳ thi ít hơn số lượng vị trí được công bố, chỉ những người thành công mới được coi là đã vượt qua kỳ thi. Tham gia vào danh sách dự bị không cấu thành quyền được ưu tiên hoặc bất kỳ ưu tiên nào cho các ứng cử viên cho các kỳ thi tiếp theo.
Trình bày sai
ĐIỀU 16 - (1) Kết quả kiểm tra của những người bị phát hiện đã khai báo sai hoặc tài liệu trong mẫu đơn thi không hợp lệ và chúng không được chỉ định. Nó bị hủy ngay cả khi nó đã được chỉ định. Họ không thể yêu cầu bất kỳ quyền.
(2) Khiếu nại hình sự được gửi đến Văn phòng của Công tố viên trưởng về những người bị phát hiện đã trình bày sai hoặc đưa ra các tài liệu.
Lưu giữ tài liệu thi
ĐIỀU 17 - (1) Các tài liệu liên quan đến kỳ thi của những người được bổ nhiệm có trong hồ sơ cá nhân của những người có liên quan; Giấy chứng nhận thi của những người không đạt và những người trúng tuyển nhưng không được bổ nhiệm vì bất kỳ lý do gì được Vụ Hành chính cán bộ lưu giữ trong một năm.
PHẦN BA
Chuyển nhượng và thông báo cho nhân viên hợp đồng
Tài liệu được yêu cầu trước khi chuyển nhượng
ĐIỀU 18 - (1) Các ứng viên trúng tuyển trong kỳ thi tuyển sinh phải có các giấy tờ sau:
a) Tài liệu nêu rõ rằng các ứng cử viên nam không liên quan đến nghĩa vụ quân sự.
b) Sáu ảnh cỡ hộ chiếu.
c) Hồ sơ hình sự.
ç) Báo cáo của hội đồng y tế từ các nhà cung cấp dịch vụ y tế công cộng đầy đủ cho thấy rằng không có khuyết tật về thể chất hoặc tinh thần nào có thể ngăn cản anh ta / cô ta thực hiện nhiệm vụ của mình với các chi tiết được nêu trong tuyên bố.
(2) Những người không gửi các tài liệu này sẽ không được chỉ định.
Bổ nhiệm vào vị trí nhân sự hợp đồng
ĐIỀU 19 - (1) Kết thúc kỳ thi, các ứng viên được bổ nhiệm bằng số lượng chức vụ đã công bố.
(2) Những người thành công trong kỳ thi, không đáp ứng các điều khoản của bài tập sau này, kết quả của bài kiểm tra sẽ được coi là không hợp lệ và sẽ không được chỉ định, ngay cả khi nó bị hủy.
(3) Những người đã từ bỏ trước khi chuyển nhượng không được chỉ định.
(4) Các cuộc hẹn của những người có cuộc hẹn không được bắt đầu trong vòng 15 ngày mà không có lý do thuyết phục để chứng minh với tài liệu bị hủy bỏ. Nếu thực tế là họ không thể bắt đầu nhiệm vụ vì lý do thuyết phục có thể với tài liệu vượt quá hai tháng, quy trình bổ nhiệm bị hủy bởi các cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm.
(5) Những người không nộp tài liệu để bổ nhiệm trong thời hạn, những người được liệt kê trong đoạn thứ hai, thứ ba và thứ tư, và những người rời khỏi vị trí của họ vì nhiều lý do sau khi bổ nhiệm và bắt đầu nhiệm vụ của họ, nằm trong số các ứng cử viên trong danh sách dự bị trong vòng sáu tháng kể từ ngày công bố danh sách. chuyển nhượng có thể được thực hiện.
CHƯƠNG BỐN
Các quy định khác
lời tuyên bố
ĐIỀU 20 - (1) Thông tin về những ứng viên trúng tuyển nhưng được bổ nhiệm, bổ nhiệm và những người chưa bắt đầu hoặc chưa bổ nhiệm hoặc hủy hẹn, trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành các giao dịch nói trên, Bộ Gia đình, Lao động và Xã hội bị tố cáo.
Không có điều khoản
ĐIỀU 21 - (1) Trong trường hợp không có quy định trong Quy chế này thì thực hiện theo Luật Cán bộ công chức số 14 ngày 7/1965/657, Luật Nghị định số 399, Quy chế chung về thi bổ nhiệm lần đầu và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
lực lượng
ĐIỀU 22 - (1) Quy định này sẽ có hiệu lực vào ngày công bố.
chấp hành
ĐIỀU 23 - (1) Các quy định của Quy chế này Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt Nhà nước Cộng hòa Thổ Nhĩ Kỳ do Tổng Giám đốc thực hiện.
Hãy là người đầu tiên nhận xét