Hỗ trợ phí tiền mặt Thanh toán bắt đầu

hỗ trợ phí tiền mặt bắt đầu thanh toán
hỗ trợ phí tiền mặt bắt đầu thanh toán

Các khoản thanh toán của TL 39 mỗi ngày được trả cho các nhân viên được nghỉ phép miễn phí do coronavirus hoặc công việc của họ sẽ bắt đầu được gửi vào thứ Sáu, ngày 8 tháng Năm. Để được thanh toán, nhà tuyển dụng phải nộp đơn qua hệ thống SSI trực tuyến.


Trong phạm vi bài viết tạm thời được đưa đến Luật Bảo hiểm thất nghiệp số 4447 do coronavirus, nhân viên được nghỉ phép miễn phí hoặc không thể hưởng trợ cấp công việc sẽ được hưởng trợ cấp tiền lương. 15 TL mỗi ngày sẽ được trao cho những người được nghỉ phép không lương với sự sắp xếp trong phạm vi của gói kinh tế và những người không thể nhận bảo hiểm thất nghiệp từ những người bị sa thải sau ngày 39.24 tháng XNUMX.

Không có điều khoản hợp đồng dịch vụ cần thiết trong 60 ngày qua

Việc nhân viên muốn nộp đơn xin hỗ trợ tiền lương này có tuân thủ các quy tắc 3/600 ngày hay 120/450 ngày trong 60 năm qua không được xem xét. Sẽ đủ để thiết lập một hợp đồng dịch vụ với nhân viên để được hỗ trợ trước ngày 16 tháng Tư.

Hỗ trợ sẽ tiếp tục cho đến ngày 17 tháng XNUMX

Luật hỗ trợ tiền lương và sa thải đã được công bố trên Công báo ngày 17 tháng 2020 năm 17. Do đó, hỗ trợ phí bằng tiền mặt sẽ được thanh toán cho các khoảng thời gian sau ngày 17 tháng XNUMX. Ứng dụng sẽ tiếp tục cho đến ngày XNUMX tháng XNUMX, nếu không có quyết định gia hạn. Các ứng dụng sẽ được thực hiện cho người sử dụng lao động thông qua hệ thống sử dụng lao động của SSI để hưởng lợi từ hỗ trợ tiền lương miễn phí. Những người thất nghiệp sẽ có thể gửi đơn đăng ký thông qua trang web của İKUR. Những người không có trợ cấp thất nghiệp sẽ nhận được tiền lương trực tiếp.

Quản gia cũng có thể được hưởng lợi từ hỗ trợ phí tiền mặt

Mesut enel, Người sáng lập Công ty Tư vấn và Kiểm toán Tài chính IFASTURK, lưu ý rằng những người tiếp tục làm việc trong khi nghỉ hưu không chỉ có thể hưởng lợi từ trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp làm việc trong thời gian ngắn mà còn hỗ trợ tiền lương. Şenel đã chia sẻ các chi tiết sau đây về hỗ trợ: Từ trong phạm vi của Phụ lục-5510 của Luật Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm y tế tổng hợp số 9, nhân viên làm việc hơn mười ngày một tháng trong các dịch vụ tại nhà cũng có thể nhận được hỗ trợ bồi thường bằng tiền mặt nếu họ thất nghiệp hoặc được nghỉ phép miễn phí. . Đơn xin hỗ trợ tiền lương cho nhân viên nghỉ phép được nghỉ miễn phí được thực hiện bởi những người sử dụng lao động sử dụng những người này. Đơn xin việc làm tại nhà phải được báo cáo cho ban giám đốc an sinh xã hội hoặc trung tâm an sinh xã hội vào cuối tháng khi nghỉ phép không lương được cấp. Những người đã bị sa thải trong khi làm việc trong các dịch vụ trong nước có thể tự mình thực hiện các ứng dụng của họ.

Thông tấn báo



Hãy là người đầu tiên nhận xét

Yorumlar