Cơ quan phát triển Mevlana sẽ tuyển dụng 6 nhân viên hợp đồng

Tại Cơ quan Phát triển Mevlana của Cộng hòa Thổ Nhĩ Kỳ, với kỳ thi cạnh tranh được tổ chức theo Luật số 5449 về Dịch vụ của các Cơ quan Phát triển, Quy chế Nhân sự của Cơ quan Phát triển và Nghị định số 4 của Tổng thống về Tổ chức của các Cơ quan Trực thuộc, Liên quan và Các Định chế và Tổ chức khác, "200 (một) Kiểm toán viên nội bộ, 1 (ba) Nhân viên Chuyên gia, 3 (một) Nhân viên Chuyên gia làm Tư vấn Pháp lý và 1 (một) Nhân viên Hỗ trợ ”sẽ được tuyển dụng.

Bảng 1: Lịch thi

YÊU CẦU CHUNG CHO CANDIDATE

• a) Là một công dân Thổ Nhĩ Kỳ,
• b) Không bị tước quyền công cộng,
• c) Buôn lậu, đấu thầu chính thức và buôn lậu bất hợp pháp, chẳng hạn như tội phạm trực diện hoặc lừa đảo, lạm dụng hoặc nhân phẩm, như tham ô, tham vọng, không trung thực, hối lộ, trộm cắp, lừa đảo, lừa đảo, lừa đảo, phá sản, ngay cả khi được tha thứ. Không bị kết án vì các tội liên quan đến buôn bán và xuyên tạc bí mật nhà nước,
• d) Điều tra bảo mật và / hoặc nghiên cứu lưu trữ đã được thực hiện,
• e) Không mắc bệnh tâm thần có thể ngăn anh ta thực hiện nhiệm vụ liên tục,
• f) Không liên quan gì đến nghĩa vụ quân sự, nếu anh ta đến tuổi nghĩa vụ quân sự, anh ta đã phục vụ nghĩa vụ quân sự tích cực hoặc đã bị hoãn hoặc chuyển sang lớp dự bị,

Để biết chi tiết về quảng cáo CLICK HERE