Đường sắt Nhà nước Cộng hòa Thổ Nhĩ Kỳ (TCDD) đưa vào danh sách 1500 ứng viên gần với kết quả 356 của bài kiểm tra miệng của anh ta cho việc tuyển dụng trong khoảng 190 ngày, mặc dù thỉnh thoảng thông qua giải thích.
Các bài kiểm tra miệng của các ứng cử viên nộp đơn qua İşkur đã được TCDD tổ chức vào tháng 2019 năm XNUMX. Tuy nhiên, vào tháng XNUMX, Tổng Giám đốc TCDD İsa ApaydınKết quả thi vấn đáp không thể được công bố sau khi sa thải.
Liên quan đến việc không công bố kết quả phỏng vấn tuyển dụng TCDD, lần đầu tiên báo cáo rằng cường độ của Bộ trưởng Giao thông và Cơ sở hạ tầng Cahit Turhan là hợp lý, và sau đó cuộc điều tra an ninh được thực hiện bởi các tổ chức có liên quan vẫn chưa được hoàn thành. Tuy nhiên, sau khi điều tra kết quả kiểm tra bằng lời nói được công bố, các cuộc điều tra an ninh đã bị nhầm lẫn vì thực tế là tài liệu chuyển nhượng đã được chuẩn bị.
Theo thông báo do Tổng cục trưởng TCDD công bố ngày 4/2019/86, tổng số 42 công nhân, bao gồm 188 công nhân tàu hỏa, 40 công nhân xây dựng đường sắt, bảo trì và sửa chữa máy, 356 thợ sửa chữa bảo dưỡng tuyến đường sắt, XNUMX công nhân vận hành cẩu cảng, sẽ được tuyển dụng.
Các ứng viên tham gia kỳ thi vấn đáp cho đợt tuyển dụng 356 đã yêu cầu Tổng giám đốc TCDD Ali İhsan Uygun thông báo kết quả và khắc phục những bất bình mà họ đã phải chịu đựng trong nhiều ngày mà không đánh mất quyền lợi của bất kỳ ai.
CHP Sivas Vice Ulaş Karasu đã gửi một đề nghị câu hỏi
Vào ngày 08.10.219, Phó Giám đốc CHP Sivas Ulaş Karasu đã đưa ra một đề nghị câu hỏi theo yêu cầu của Mehmet Cahit Turhan, Bộ trưởng Bộ Giao thông và Cơ sở hạ tầng:
- Lý do tại sao kết quả phỏng vấn chưa được công bố trong tháng 3 vừa qua là gì?
- Lý do để thực hiện cuộc phỏng vấn trong câu hỏi, không phải dưới hình thức của một bài kiểm tra viết là gì?
- Cân nhắc đến ngày phỏng vấn, việc tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch chưa được hoàn thành trong khoảng thời gian đã dẫn đến sự gián đoạn trong nhiệm vụ và trách nhiệm của TCDD?
Tôi cảm ơn các tin tức về sự quan tâm của bạn đối với chủ đề này