Việc chuẩn bị đã hoàn tất cho ứng dụng Parkomat, mà Thị trưởng Thành phố Mersin Vahap Seçer đã thông báo rằng họ sẽ triển khai nhằm loại bỏ những khó khăn của người dân trong việc tìm chỗ đậu xe và đã được Hội đồng Thành phố Metropolitan chấp nhận. 92 nhân viên sẽ làm việc tại Parkomat, dự kiến sẽ đưa vào sử dụng vào cuối tháng XNUMX, đã được đào tạo về các thiết bị điện tử mà họ sẽ sử dụng tại Trung tâm Triển lãm và Hội nghị Thành phố Metropolitan. Một phần ba nhân viên là nhân viên nữ.
Đô thị Metropolitan đã sẵn sàng triển khai Parkomat
Thị trưởng thành phố Metropolitan Vahap Seçer thông báo rằng họ sẽ triển khai ứng dụng Parkomat nhằm giải quyết vấn đề tắc nghẽn giao thông và vấn đề tìm chỗ đậu xe ở Mersin.
Tại cuộc họp lần thứ hai của Cuộc họp tháng 2019 của Hội đồng Thành phố Thủ đô được tổ chức vào năm 30, bài báo liên quan đến ứng dụng Parkomat đã được các thành viên hội đồng nhất trí chấp nhận. Với đề xuất được trình bày tại Hội đồng, người ta đã quyết định rằng XNUMX% doanh thu từ đồng hồ đỗ xe của những địa điểm do Đại hội đồng UKOME xác định trên các con đường, đường phố và khu vực trong phạm vi Đô thị Thủ đô sẽ được trả cho Chính quyền Thủ đô. Đô thị và được điều hành bởi công ty thành phố mà không được chuyển giao cho bên thứ ba.
Ngoài ra, phí đồng hồ đỗ xe được xác định là "15 phút đầu tiên miễn phí, 0 TL trong khoảng 60-4 phút, 0 TL trong khoảng 120-7 phút, 0 TL trong khoảng 180-12 phút và 24 TL trong 20 giờ". Trong ứng dụng sẽ được đưa vào sử dụng, giờ làm việc sẽ là 08:00-18:00 và cũng có thể thanh toán bằng thẻ tín dụng.
Một thông báo đã được đưa ra thông qua İŞKUR và kết quả của các cuộc phỏng vấn là 92 người đủ điều kiện được tuyển dụng.
Thị trưởng Vahap Seçer cho biết họ sẽ tuyển dụng nhân sự cho ứng dụng Parkomat trong giai đoạn tiếp theo và nói, “Người dân của chúng tôi nên nộp đơn. Chúng tôi sẽ có một khoản hoa hồng. Chúng tôi sẽ làm việc với bất cứ ai có thể làm công việc này. Ông nói: “Chúng ta cần tiếp tục đi trên con đường này với những người thực sự sẽ làm việc, những người cần nó và những người nói rằng 'Tôi muốn làm việc và tôi muốn nhận được số tiền xứng đáng'". Chính quyền Đô thị Metropolitan, nơi đã đưa ra thông báo thông qua İŞKUR về việc tuyển dụng nhân sự làm việc trong ứng dụng Parkomat, đã tổ chức các cuộc phỏng vấn trong 527 ngày từ 225-30 tháng 31 với 2 người đủ điều kiện để được phỏng vấn dựa trên đánh giá được thực hiện trong số 27 đơn đăng ký. Theo kết quả của các cuộc phỏng vấn, có tổng cộng 65 người, 92 phụ nữ và XNUMX nam giới, đủ điều kiện được tuyển dụng.
Nhân viên đã được đào tạo về các thiết bị họ sẽ sử dụng
Những nhân viên đủ điều kiện làm việc tại Trung tâm Triển lãm và Hội nghị Thành phố Metropolitan đã được đào tạo về các thiết bị công nghệ mà họ sẽ sử dụng trong quá trình làm việc. Trong khóa đào tạo, nơi các tính năng kỹ thuật và điều kiện sử dụng của thiết bị được giải thích chi tiết, các nhân viên đã làm theo các bước thực tế được hướng dẫn với thiết bị trên tay. Nhân sự và nền tảng sẽ được xác định trên các thiết bị theo hệ thống sẽ được sử dụng. Nhân viên sẽ lấy biên lai có biển số xe, thời gian đỗ xe và mã sân ga từ thiết bị và giao cho tài xế đỗ xe.
“Họ nói, 'Bạn sẽ phải đứng suốt 8 tiếng đồng hồ, bạn có làm được không?' Và tôi nói, 'Tôi có thể làm được'."
Tuğba Aytekin, mẹ của hai đứa con song sinh và là một trong 27 nữ nhân viên tham gia khóa đào tạo, cho biết cô được một người bạn thông báo về thông báo tuyển dụng nhân sự và cho biết: “Tôi đã tìm việc được 2-3 năm. . Tôi biết đến nó thông qua một người bạn. Họ nói: 'Bạn sẽ phải đứng suốt 8 tiếng đồng hồ, bạn có làm được không?' Và tôi nói: 'Tôi có thể làm được.' Cô nói: “Tôi muốn cảm ơn Chủ tịch Vahap Seçer của chúng tôi vì đã dành sự phân biệt đối xử tích cực cho phụ nữ chúng tôi về vấn đề này”.
“Phụ nữ chúng tôi có thể làm bất cứ công việc gì miễn là chúng tôi muốn”
Zehra Ölmez, 20 tuổi, cho biết trước đây cô đã từng làm việc trong ngành dệt may và ở nhiều cửa hàng khác nhau và cô đã nộp đơn xin làm việc tại Parkomat thông qua İŞKUR và nói, “Tôi là thành viên của İŞKUR vì lần cuối cùng tôi làm việc trong lĩnh vực dệt may. Sau đó, một công việc như thế này tình cờ đến với tôi và tôi nộp đơn. Tôi đã phỏng vấn hai lần và được chấp nhận. Chỉ vì được gọi là 'công việc của đàn ông' thì không phải việc phụ nữ có thể làm được. Cô nói: “Phụ nữ chúng tôi có thể làm bất kỳ công việc gì miễn là chúng tôi muốn”.
Hãy là người đầu tiên nhận xét