Đại học Tarsus sẽ tuyển dụng nhân viên học tập

Đại học Tarsus sẽ tuyển dụng nhân viên học tập
Đại học Tarsus sẽ tuyển dụng nhân viên học tập

2547 Giảng viên sẽ được tuyển dụng vào các đơn vị sau của Ban Giám hiệu Đại học Tarsus, theo Luật Giáo dục Đại học số 9 và các điều liên quan của "Quy định về Thủ tục và Nguyên tắc về Kỳ thi Trung ương và Kỳ thi Đầu vào được áp dụng trong các Nhiệm vụ được thực hiện cho Nhân viên Không phải là Thành viên Khoa"

ĐIỀU KIỆN CHUNG VÀ ĐIỀU KIỆN ĐẶC BIỆT:
1- Có đủ điều kiện quy định tại Điều 657 của Luật cán bộ, công chức số 48.

2- Có các điều kiện chung và đặc biệt được nêu trong Luật Giáo dục Đại học số 2547 và “Quy định về các thủ tục và nguyên tắc đối với các kỳ thi tuyển sinh và kỳ thi cấp Trung ương được áp dụng trong các nhiệm vụ được thực hiện đối với các cán bộ khác ngoài cán bộ giảng viên”. (Hồ sơ tốt nghiệp thạc sĩ không làm luận văn cho cán bộ giảng dạy; người đăng ký học chương trình thạc sĩ không luận văn trước ngày 14/3/2016 và tốt nghiệp thạc sĩ không luận văn trước ngày 9/11/2018, giảng viên phải có ít nhất bằng thạc sĩ có luận văn của trường dạy nghề Không áp dụng quy định tại khoản 7 và khoản XNUMX Điều XNUMX của Quy chế này đối với trường hợp dự tuyển đối với cán bộ, sinh viên chưa có luận văn tốt nghiệp được bổ nhiệm vào cán bộ giảng dạy trong thời hạn ba năm. Những người không thể hoàn thành chương trình đại học sẽ không được chỉ định lại.)

CÁC GIẤY TỜ YÊU CẦU CỦA ỨNG VIÊN ĐỂ NỘP ĐƠN:
1) Đơn đăng ký (trong phần Thông báo trên trang web của trường đại học của chúng tôi)

2) Bản sao Chứng minh nhân dân,

3) CV,

4) Bản sao có chứng thực bằng tốt nghiệp đại học / sau đại học hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời hoặc bản in Chính phủ điện tử (Một tài liệu thể hiện sự tương đương về văn bằng của sinh viên tốt nghiệp tại các cơ sở giáo dục nước ngoài của Hội đồng giáo dục đại học và bằng tiến sĩ của Hội đồng liên viện),

5) Bảng điểm đại học (Mẫu được phê duyệt) (Trong tính toán điểm tốt nghiệp đại học, bảng điểm tương đương của hệ thống 4 và 5 do YÖK xuất bản trong Hệ thống 100 sẽ được xem xét),

6) Chứng chỉ Kiểm tra Trung ương (ALES) (5 năm qua), loại điểm ALES trong lĩnh vực tốt nghiệp đại học của ứng viên đã đăng ký vào nhân viên của khoa hoặc loại điểm ALES trong lĩnh vực / khoa / chương trình đã công bố.

7) Chứng chỉ Ngoại ngữ (YÖKDİL, YDS, KPDS, ÜDS và các tài liệu tiếng nước ngoài khác được quy định trong thông báo tương đương hiện hành do ÖSYM xuất bản sẽ có giá trị. Nếu chứng chỉ còn thời hạn thì ngày này sẽ được lấy làm cơ sở).

8) 2 ảnh (phải được chụp trong vòng sáu tháng trở lại đây),

LƯU Ý:
1) Chỉ có thể áp dụng một trong các vị trí đã thông báo. Hồ sơ của những người đăng ký nhiều hơn một nhân viên sẽ bị coi là không hợp lệ. Các hồ sơ nộp không đúng hạn, thiếu giấy tờ và bưu gửi chậm trễ sẽ không được xem xét.

2) Những ứng cử viên có quyền được bổ nhiệm bằng cách khai man sẽ không được bổ nhiệm. Ngay cả khi cuộc hẹn của họ đã được thực hiện, họ sẽ bị hủy bỏ và họ sẽ không thể đòi hỏi bất kỳ quyền lợi nào.

3) Hồ sơ sẽ được thực hiện trực tiếp hoặc qua đường bưu điện đến các địa điểm được chỉ định trong văn bản thông báo.

Để biết chi tiết về quảng cáo CLICK HERE

 

Hãy là người đầu tiên nhận xét

Để lại một phản hồi

địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố.


*