Đại học Izmir Katip Çelebi sẽ tuyển dụng nhân viên học tập

đại học thư ký izmir celebi
đại học thư ký izmir celebi

2547 giảng viên sẽ được tuyển dụng vào các vị trí sau của Hiệu trưởng Đại học Izmir Kâtip Çelebi theo Luật số 47, Quy định về thăng tiến và bổ nhiệm vào tư cách thành viên khoa cũng như Tiêu chí bổ nhiệm và thăng tiến học thuật do Thượng viện của trường đại học của chúng tôi và được Chủ tịch Hội đồng Giáo dục Đại học phê duyệt.

Các điều khoản khác:
1-Người nộp đơn phải đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 657 Luật số 48.

2-Việc bổ nhiệm vào vị trí Giáo sư và Phó Giáo sư sẽ được thực hiện thường xuyên.

3-Tính tương đương của các văn bằng nhận từ nước ngoài phải được Hội đồng Đại học phê duyệt.

4- Thí sinh của Khoa muốn ứng tuyển vào các vị trí tại Khoa Y phải là “Bác sĩ Y khoa”.

5- Họ sẽ ứng tuyển vào các vị trí giáo sư, trong đơn nêu rõ Khoa, Bộ môn, số phát hành và ngày công báo của Công báo mà họ đang ứng tuyển; Đính kèm là Sơ yếu lý lịch, Cử nhân, Thạc sĩ, Tiến sĩ, Chứng chỉ chuyên môn, Chứng chỉ Phó Giáo sư được Công chứng viên hoặc Cơ quan chính thức phê duyệt, văn bản kết quả kỳ thi ngoại ngữ trung ương được Hội đồng Giáo dục Đại học chấp nhận hoặc kỳ thi được chấp nhận tương đương, Bản sao Chứng minh nhân dân, 3 bức ảnh và công trình nghiên cứu chính Danh sách xuất bản bao gồm các nghiên cứu khoa học và ấn phẩm, được nêu rõ ràng và Mẫu thông báo tiêu chí bổ nhiệm và thăng tiến học tập liên quan đến lĩnh vực cần điền và ký tên (http://personel.ikcu.edu.tr/S/11116/formlar Họ sẽ đích thân nộp đơn cho Phòng Nhân sự bằng cách bổ sung 6 (sáu) bộ hồ sơ và 6 (sáu) đĩa CD từ các tác phẩm bao gồm Nghiên cứu Khoa học và Ấn phẩm của họ (các hồ sơ sẽ được gửi trong hộp lưu trữ bằng nhựa).

6-Họ sẽ ứng tuyển vào các vị trí phó giáo sư, trong đơn nêu rõ Khoa, Khoa, số và ngày cấp Công báo; Kèm theo là Sơ yếu lý lịch, Cử nhân, Thạc sĩ, Tiến sĩ, Phó giáo sư được chứng nhận bởi Công chứng viên hoặc Tổ chức chính thức, tài liệu kết quả kỳ thi ngoại ngữ trung ương được Hội đồng Giáo dục Đại học chấp nhận hoặc kỳ thi có tương đương được chấp nhận, Bản sao của bạn Chứng minh nhân dân, 3 bức ảnh và một ấn phẩm bao gồm các nghiên cứu khoa học và ấn phẩm. Mẫu thông báo tiêu chí bổ nhiệm và thăng tiến trong học tập liên quan đến danh sách và lĩnh vực cần điền và ký tên (http://personel.ikcu.edu.tr/S/11116/formlar Cá nhân họ sẽ nộp đơn cho Phòng Nhân sự bằng cách bổ sung 4 (bốn) bộ Hồ sơ và 4 (Bốn) đĩa CD từ các tác phẩm bao gồm Nghiên cứu Khoa học và Ấn phẩm của họ (các hồ sơ sẽ được gửi trong hộp lưu trữ bằng nhựa).

7-Tiến sĩ. Giảng viên Những người ứng tuyển vào các vị trí thành viên phải nêu rõ trong đơn kiến ​​nghị của mình về Khoa, Bộ môn, số và ngày cấp Công báo; Kèm theo là Sơ yếu lý lịch, kết quả các văn bằng Đại học, Thạc sĩ, Tiến sĩ được Công chứng hoặc Cơ quan chính thức phê duyệt, bài thi ngoại ngữ trung ương được Hội đồng Giáo dục Đại học chấp nhận hoặc bài thi được chấp nhận tương đương, Bản sao Chứng minh nhân dân, 3 Hình ảnh, Danh sách xuất bản và Viện sĩ hàn lâm liên quan đến lĩnh vực cần điền và ký tên.http://personel.ikcu.edu.tr/S/11116/formlar Cá nhân họ sẽ nộp đơn cho các đơn vị liên quan bằng cách bổ sung thêm 4 (Bốn) bộ tệp và 4 (Bốn) đĩa CD từ các tác phẩm bao gồm Nghiên cứu Khoa học và Ấn phẩm của họ (các tệp sẽ được gửi trong hộp lưu trữ bằng nhựa).

8-Việc nộp hồ sơ phải được thực hiện trong vòng 15 (mười lăm) ngày kể từ ngày thông báo. Thông tin liên hệ và pháp luật liên quan http://personel.ikcu.edu.tr có sẵn trên trang web của chúng tôi. "Tiêu chí bổ nhiệm và thăng tiến trong học tập" của trường đại học của chúng tôi được xác định bởi Thượng viện của trường đại học của chúng tôi và được Chủ tịch Hội đồng Giáo dục Đại học phê duyệt. http://personel.ikcu.edu.tr/Share/B6172F2BE653E5618FF0D79F3681A850 Nó cũng có thể được truy cập thông qua trang web.
Lưu ý: Nhân viên làm việc tại bất kỳ Tổ chức Công nào (ngay cả khi họ đã từng làm việc trước đây và đã rời đi) đều phải nộp Chứng chỉ Dịch vụ đã được phê duyệt mà họ sẽ nhận được từ tổ chức mà họ làm việc bằng cách đính kèm nó vào hồ sơ đăng ký.

Để biết chi tiết về quảng cáo CLICK HERE

Hãy là người đầu tiên nhận xét

Để lại một phản hồi

địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố.


*