Đại học Ankara sẽ tuyển dụng nhân viên học tập

Đại học Ankara
Đại học Ankara

2547 giảng viên và trợ lý nghiên cứu sẽ được tuyển dụng vào các đơn vị của Hiệu trưởng Đại học Ankara theo Luật số 12 và các điều khoản liên quan của Quy chế Yönetmelik về Thủ tục và Nguyên tắc về Kỳ thi Trung tâm và Kỳ thi tuyển sinh.

Ứng viên ứng tuyển vào các vị trí:

1-Đơn khởi kiện (Trong đơn kiến ​​nghị, các đơn vị, Bộ, Tiêu đề, Bằng cấp và địa chỉ liên lạc của ứng viên (địa chỉ, số điện thoại, email, v.v.) sẽ được nêu rõ.

2-Bản sao chứng minh nhân dân,

3-CV,

4-Các bản sao bằng tốt nghiệp, giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời và giấy chứng nhận sinh viên tốt nghiệp (Tài liệu được phê duyệt cho thấy sự tương đương của văn bằng của sinh viên tốt nghiệp của các tổ chức giáo dục đại học nước ngoài của Hội đồng liên ngành)

Bảng điểm 5 giấy phép (tài liệu được phê duyệt) (Bảng chuyển đổi được xác định bởi YÖK sẽ là cơ sở để chuyển đổi hệ thống 4 điểm và 5 điểm thành hệ thống 100 điểm).
Chứng chỉ 6-ALES

7-2 ảnh

8-Chứng chỉ ngoại ngữ

9-Giấy chứng nhận kinh nghiệm (sẽ đạt được tùy thuộc vào nhân viên được công bố) (tài liệu được phê duyệt)

10-Tài liệu chỉ ra rằng không có lý lịch tư pháp (Tài liệu có được thông qua Chính phủ điện tử)

LỊCH TRÌNH

Ngày bắt đầu thông báo: 13.12.2019
Hạn chót nộp đơn: 27.12.2019
Ngày đánh giá trước: 09.01.2020
Ngày thi: 14.01.2020
Kết quả Mô tả Ngày: 17.01.2020

LƯU Ý QUAN TRỌNG

1-Đơn phải được gửi trực tiếp hoặc qua đường bưu điện đến đơn vị nơi nhân viên được thông báo.

2-Kết quả sẽ được công bố trên trang web của đơn vị nơi nhân viên được công bố.

3- Thí sinh phải đáp ứng tất cả các yêu cầu của Điều 657 của Luật số.

4- Sự chậm trễ trong bài đăng và các ứng dụng không được thực hiện trong thời gian quy định trong thông báo và các ứng dụng có tài liệu bị thiếu sẽ không được xem xét. Các ứng dụng được thực hiện qua thư phải đến văn phòng / ban giám đốc cho đến hạn chót. (Trường đại học không chịu trách nhiệm cho sự chậm trễ trong thư.)

5-Những người bị phát hiện đã khai báo sai trong các tài liệu được yêu cầu sẽ bị coi là thi không hợp lệ và sẽ không được chỉ định. Ngay cả khi họ đã được bổ nhiệm, họ sẽ bị hủy và không thể yêu cầu bất kỳ quyền nào.

6-Các giấy tờ cần thiết phải được sự đồng ý của Cơ quan công chứng hoặc các Tổ chức chính thức bằng cách làm "Bản chính".

7-Các vị trí Trợ lý nghiên cứu sẽ được phân công theo Điều 2547 (d) của Luật số 50.

8- Trong các ứng dụng cho trợ lý nghiên cứu, bắt buộc phải là thạc sĩ, tiến sĩ hoặc sinh viên giáo dục thành thạo. Ứng viên không được vượt quá thời gian học tối đa (tốt nghiệp)

-Với các sinh viên đã hoàn thành thời gian học tối đa được xác định trong Quy chế giáo dục sau đại học được xuất bản trên Công báo trên 06.02.2013, nhưng thời gian tối đa đã được bắt đầu lại kể từ học kỳ mùa thu của giáo dục 2016-2017

- Các trợ lý nghiên cứu đã bị sa thải do hết thời gian giáo dục tối đa kể từ ngày 20.04.2016, được công bố trong Quy chế giáo dục sau đại học, cho học kỳ mùa thu 2017, không thể áp dụng cho các cán bộ trợ lý nghiên cứu do việc nối lại thời gian giáo dục tối đa trong học kỳ mùa thu 2016-2017.

9- Đội ngũ giảng viên sẽ được bổ nhiệm theo Điều 2547 của Luật số 31.

10-Nếu chính quyền thấy phù hợp, mỗi giai đoạn của thông báo có thể bị hủy.

11-Us rao vặt http://www.ankara.edu.tr/ có thể đạt được tại.

Để biết chi tiết về quảng cáo CLICK HERE

Hãy là người đầu tiên nhận xét

Để lại một phản hồi

địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố.


*