Đào tạo đa năng từ EGO cho nhân viên của mình

Thành phố thủ đô Ankara đã trao cho GO chương trình đào tạo quản lý căng thẳng và truyền thông hiệu quả cho nhân viên của Bộ phận hệ thống đường sắt của Tổng cục EGO trong phạm vi hoạt động đào tạo nội bộ.

Số lượng các chương trình đào tạo sẽ đóng góp cho sự phát triển của nhân viên thành phố, đặc biệt là sức khỏe và an toàn nghề nghiệp, đã được tăng lên với sự hướng dẫn của Thị trưởng thành phố thủ đô Ankara Mansur Yavaş.

Công dân để cung cấp các dịch vụ chất lượng tốt hơn trong dịch vụ công tác đào tạo để tăng tốc Metropolitan Municipality, Thổ Nhĩ Kỳ Liên hiệp các thành phố Giáo dục Giám đốc và Tổng cục EGO Hệ thống đường sắt đang tổ chức đào tạo truyền thông và định hướng hiệu quả với Cục hợp tác.

QUAN TRỌNG CỦA ĐỘNG CƠ

Đại học Hacettepe Giảng viên khoa Giáo dục. Tiến sĩ Khóa đào tạo do efika ule Erçetin tổ chức tại Hội trường của Đô thị Metropolitan có sự tham gia của các nhân viên an ninh được giao cho Bộ phận Hệ thống Đường sắt, ANKARAY và Teleferik hoạt động.

Trong khóa đào tạo tương tác, nhân viên 900 đã được cung cấp thông tin thiết thực về giao tiếp lành mạnh, đồng thời đóng góp cho tinh thần và động lực của nhân viên an ninh.

CHO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ

Liên hệ trực tiếp với các công dân của nhân viên Hệ thống An ninh trong Hệ thống Đường sắt, cơ hội để nhìn thấy những sai lầm bắt gặp trong khóa đào tạo này.

Tổng cục trưởng của EGO nhằm tăng chất lượng dịch vụ trong các khóa đào tạo này; Nó cho thấy những điểm chính về cách đối phó với căng thẳng cũng như tăng cường sự phát triển cá nhân và giao tiếp hiệu quả của nhân viên an ninh.

Tổng giám đốc EGO Nihat Alkaş nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hòa hợp với người dân trong khi cung cấp dịch vụ vận chuyển. Tôi nghĩ rằng các khóa đào tạo như giao tiếp hiệu quả, sử dụng ngôn ngữ cơ thể đồng cảm, phương pháp thuyết phục, căng thẳng và quản lý thời gian sẽ góp phần vào cuộc sống riêng tư và cuộc sống gia đình của chúng tôi.

Firdevs Şenol, một trong những nhân viên bảo vệ đã tham gia vào Kỹ thuật giao tiếp hiệu quả và đào tạo quản lý căng thẳng cho biết, Đây là một khóa đào tạo rất hiệu quả. Chúng tôi đã có cơ hội nhìn thấy những thiếu sót của mình. Kor Korelcan Akman cho biết, Giáo dục là năng động đối với chúng tôi. Tôi tin rằng cách tiếp cận của chúng tôi với mọi người sẽ khác nhau ..

Đào tạo về cách tăng động lực của nhân viên an ninh và cách ứng xử chống lại những tiêu cực mà họ gặp phải;

Nhận thức truyền thông hiệu quả

-Kĩ thuật giao tiếp hiệu quả

- Vai trò của tôi trong các mối quan hệ

- Kỹ thuật giao tiếp hữu ích

các -Empat

- Khả năng sử dụng và phân tích ngôn ngữ cơ thể hiệu quả

Phương pháp thuyết phục

- Quản lý căng thẳng

-Quản lý quản lý

-Quản lý thời gian bao gồm các tiêu đề.