Hiệp hội Công nhân Vận tải Hoa Kỳ (BTS), TCDD Taşımacılık A.Ş. Tổng giám đốc Erol Arıkan đã tổ chức một cuộc họp với những vấn đề gặp phải tại nơi làm việc.
Chủ tịch BTS Hasan Bektaş và Tổng luật TtubS và Bộ trưởng Nhân quyền đã có cuộc gặp với Arıkan để thảo luận về các vấn đề sau đây.
1- Chức danh kỹ thuật viên không thành công và không có kinh nghiệm đối với một số nhân viên máy móc đã thất bại sau khi kiểm tra tâm lý kỹ thuật mang lại sự khó chịu cho nhân viên. Điều này cũng nên được cung cấp cho các nhân viên khác đáp ứng các yêu cầu.
2- Chúng tôi đang trải qua một tình huống trong đó các nghiên cứu được thực hiện để thiết lập danh hiệu EYS trong tổ chức phải chịu quá nhiều suy đoán. Việc xác định trong vấn đề này phải phù hợp với các quy định, công bằng và công đức.
3- Các chức danh của Thủ quỹ và các chức danh của các nhân viên không thể có được chức danh Giám đốc hậu cần, mặc dù họ có các khóa học và bằng khen cần thiết.
4- Việc không thực hiện truyền điện tử trong một thời gian dài đã để lại một tình huống khó khăn cho những nhân viên muốn thay thế bằng nhiều lý do bắt buộc khác nhau. Điều bắt buộc là vận chuyển phải được mở càng sớm càng tốt sau kỳ nghỉ học.
5- Những lời hứa được trao cho thợ máy trong một thời gian dài kể từ khi danh hiệu Máy móc trưởng không may không được đáp ứng. Đẩy nhanh các nghiên cứu về chủ đề này.
6- Các nhân viên làm việc như một nhân viên phòng vé đang trải qua một sự dư thừa trong nhiều doanh nghiệp. Trong trường hợp này, nó sẽ có lợi cho tổ chức và nhân viên để thực hiện các công việc cần thiết để tiến hành dây dẫn.
Hãy là người đầu tiên nhận xét