Ban quản lý İZBAN đã giảm đề nghị tăng lương 30% được đưa ra trước đó xuống còn 26%. Đã có phản ứng về việc rút lại lời đề nghị.
Theo tin tức của Metehan UD từ Evrensel, ban quản lý İZBAN, cố gắng biến lệnh cấm đình công thành một cơ hội, đã giảm mức đề nghị tăng lương trước đây là 30% xuống còn 26%. Trong khi những nỗ lực được thực hiện nhằm đe dọa Trọng tài cấp cao chấp nhận lời đề nghị, lời đề nghị này cũng đã bị rút lại khi mạng xã hội phản ứng với lời đề nghị.
Các cuộc đàm phán thỏa thuận lao động tập thể tại İZBAN, một tổ chức chung của Khu đô thị Izmir và Đường sắt Tiểu bang Cộng hòa Thổ Nhĩ Kỳ (TCDD), một trong những mạng lưới quan trọng nhất của Izmir trong giao thông công cộng, đã bị chặn và các công nhân là thành viên của Chi nhánh Izmir của Liên minh Demiryol-İş liên kết với Türk-İş Ông đình công vào ngày 10 tháng 29. Cuộc đình công đã bị Chủ tịch AKP và Tổng thống Erdoğan cấm vào ngày thứ XNUMX vì nó 'làm gián đoạn các dịch vụ giao thông công cộng đô thị'.
Trong khi tiếp tục thời hạn 60 ngày bắt đầu bằng lệnh cấm đình công, ban lãnh đạo công đoàn gần đây đã gặp ban lãnh đạo TCDD. Trong cuộc họp, các quan chức TCDD lặp lại đề nghị trước đó của họ về tổng mức tăng 26%. Ưu đãi này là 22,10% dành cho kỹ thuật viên có mức lương trần, tiền thưởng và các quyền kinh tế khác; 26 phần trăm cho thợ máy; kỹ thuật viên là 24,18%; 22,96% đối với người vận hành; 28,2% đối với kế toán; Đối với giao dịch viên, tỷ lệ này tương ứng là 29,38%. Lời đề nghị này được đưa ra do phát biểu của đại diện nơi làm việc trong thông báo thông tin gửi tới người lao động cũng đã bị rút lại.
KOCAOĞLU NÓI 30 PHẦN TRƯỚC LỆNH CẤM
Thị trưởng thành phố Metropolitan Aziz Kocaoğlu đã gọi điện cho Chủ tịch Türk-İş Ergün Atalay vào đêm trước khi cuộc đình công bị cấm và nói rằng ông đã đề nghị tăng lương 30%. Trước khi các công nhân kịp cân nhắc lời đề nghị này, họ đã biết rằng cuộc đình công đã bị cấm. Khi các đoàn viên nhắc nhở các quan chức TCDD về đề nghị tăng lương 30% của Kocaoğlu, họ đã nhận được câu trả lời rằng họ không hề biết điều đó. Cố gắng biến lệnh cấm đình công thành cơ hội, ban lãnh đạo İZBAN đang cố gắng chốt hợp đồng với chi phí thấp nhất bằng cách đe dọa Hội đồng trọng tài cấp cao. Không có đề nghị chính thức nào liên quan đến việc rút lại mức tăng 26% vừa qua. Nếu hợp đồng được chuyển đến Trọng tài cấp cao, hợp đồng có thể bị chấm dứt với tỷ lệ 4-5%.
KÉO ĐƯỢC KHAI THÁC CÙNG NHÂN VIÊN METRO
Sau lời đề nghị 26%, İZBAN đã chia sẻ một thông tin cho biết mức lương của người lao động vượt quá 4 nghìn, nhưng các tính toán về mức lương mà người lao động nhận được cho thấy thông tin này là không có thật. Mặc dù người ta tuyên bố rằng mức lương sẽ là 4 nghìn 136 TL cho kỹ thuật viên trong bảng do ban quản lý İZBAN công bố, số tiền mà người công nhân sẽ nhận được là 3 nghìn 125 TL, trong khi con số được İZBAN công bố cho thợ máy là 4 nghìn 152 TL, số tiền mà công nhân sẽ nhận được là 3 nghìn 75 TL, và con số được İZBAN công bố cho kỹ thuật viên. Trong khi số tiền mà công nhân sẽ nhận được là 3 nghìn 988 TL thì số tiền mà công nhân sẽ nhận được là 2 nghìn 975, trong khi con số được İZBAN công bố cho nhân viên vận hành trạm là 3 nghìn 820, số tiền mà công nhân sẽ nhận được là 2 nghìn 825, trong khi con số được İZBAN công bố cho nhân viên giao dịch là 3 nghìn 773, số tiền mà công nhân sẽ nhận được là 2 nghìn 675 TL. . Theo thỏa thuận thương lượng tập thể được ký kết gần đây của Izmir Metro AŞ, chênh lệch lương giữa công nhân Izmir Metro và İZBAN là từ 32 đến 55%.
'SAO TCDD KHÔNG BIẾT VỀ ƯU ĐÃI CỦA KOCAOĞLU?'
Nói chuyện với Evrensel, các công nhân nói rằng thật vô nghĩa khi ban quản lý TCDD không biết về lời đề nghị của đô thị và nói, "Tại sao Kocaoğlu, người luôn nói về İZBAN trong quá trình đình công, giờ lại chơi trò chơi im lặng?" Sau những số liệu thu được từ Izmir Metro AŞ, được coi là ví dụ gần gũi nhất với chúng ta, hòa bình lao động không bao giờ có thể đạt được ở İZBAN. Đình công là điều không thể tránh khỏi trong mỗi giai đoạn thương lượng tập thể. Mặc dù Aziz Kocaoğlu cáo buộc chúng tôi là con tốt chính trị của AKP, cuộc đình công cuối cùng vẫn bị AKP cấm. Họ phớt lờ những vấn đề và yêu cầu của nhân viên İZBAN vì lợi ích riêng của họ. Họ đàn áp công nhân. Không có lời hứa nào với chúng tôi kể từ năm 2012 được thực hiện. Những người buộc tội chúng tôi là 'trẻ con' trước những yêu cầu của chúng tôi đang rút lại lời đề nghị của họ với thái độ 'trẻ con' vì bài đăng của chúng tôi. Các đối tác AKP và CHP của İZBAN cũng thống nhất cấm đình công đối với công nhân. Ông nói: “Hiện tại, việc áp đặt đang được thực hiện bằng cách đe dọa Thẩm phán tối cao.
CÔNG NHÂN İZBAN MUỐN LƯƠNG BÌNH ĐẲNG CHO CÔNG VIỆC BÌNH ĐẲNG
Nhu cầu thương lượng tập thể của 40 công nhân làm thợ máy, kỹ thuật viên, kỹ thuật viên, người vận hành trạm và nhân viên trạm thu phí tại İZBAN, nơi cung cấp dịch vụ trên 136 trạm và 343 km đường giữa Aliağa và Selçuk, là cải thiện mức lương của họ do khủng hoảng kinh tế và được hưởng mức lương như những người lao động khác trong ngành kinh doanh vận tải đường sắt. . Chi phí cho việc này đối với İZBAN là khoảng 34% ngân sách. Cuộc đình công chứng kiến nhiều cuộc thảo luận trong 29 ngày, và trong khi ban quản lý Thành phố Izmir đưa ra những tuyên bố khiến công nhân và công chúng chống lại nhau, TCDD vẫn im lặng. Cuộc đình công bị cáo buộc là 'động thái bầu cử địa phương của AKP'. (UNIVERSAL)
Hãy là người đầu tiên nhận xét