Công nhân IZBAN không chấp nhận áp đặt phần trăm 14 muốn tăng phần trăm 26.
Các công nhân ở İZBAN, nơi treo quyết định đình công, tuyên bố rằng họ sẽ không chấp nhận áp đặt 14 theo lạm phát và bày tỏ rằng họ muốn tăng tỷ lệ phần trăm tiền lương của Tổng thống Erdoğan bởi 26.
Công ty liên doanh đô thị TCDD và đô thị Izmir İZBAN'da 4. Khi các cuộc đàm phán thương lượng tập thể bị chặn, Liên minh Đường sắt-Liên kết với Türk-İş tổ chức tại nơi làm việc đã treo quyết định đình công. Nếu không đạt được thỏa thuận, các công nhân sẽ đình công vào tháng 12 22 và các chuyến bay ở İZBAN sẽ dừng lại một lần nữa. Các công nhân của İZBAN đã tuyên bố rằng họ nhận được mức lương thấp nhất trên mạng lưới đường sắt không chấp nhận đề nghị tăng giá do ban quản lý đưa ra theo lạm phát. Công nhân quyết tâm đình công nếu mức tăng lương 28 của họ, tiền thưởng hàng ngày 112, yêu cầu bồi thường lái xe và thay đổi không được chấp nhận.
'TĂNG TĂNG TĂNG TĂNG TỐC ĐỘ'
Giám đốc điều hành Ahmet Güler thông báo rằng có sự suy giảm 22 của tiền lương do sự gia tăng lạm phát và cho biết, Xu hướng cho thấy điều này sẽ tăng lên. Như đã biết, không có lạm phát thực sự, nhưng nếu chúng ta tính toán nó cho các nhu cầu quan trọng, thì có lạm phát 40-50. Chúng tôi muốn ký một hợp đồng sẽ không đè bẹp nhân viên của İZBAN chống lại lạm phát này. Nếu hợp đồng CBA bắt đầu một năm trước, tỷ lệ lạm phát năm nay sẽ được phản ánh trong tiền lương của chúng tôi. Thật không may là TIS đã đạt đến một thời kỳ biến động trong lạm phát. Có lạm phát phần trăm 7 trong các cuộc đàm phán CBA trước đây và chúng tôi đã ký phần trăm 15. Bây giờ chúng tôi không thể chấp nhận phần trăm 30-12 ở nơi phần trăm 13 được nói. Chúng tôi không muốn để lại các nạn nhân ở Izmir, nhưng chúng tôi có sản xuất điện. Tại sao người dân ở Izmir là nạn nhân? Biz Chúng tôi đã trả lời câu hỏi rất nhiều, nhưng chính quyền IZBAN cũng nên trả lời
'CHÚNG TÔI MUỐN KIẾM TIỀN TRONG CÁC TIÊU CHUẨN SỐNG'
Berkant Arda, Kỹ thuật viên bảo trì xe, cho biết họ muốn có một mức lương đủ sống và nói: Mạnh Chúng tôi đã nói về những con số chính thức của 11-12. Vì mức lương hiện tại rất thấp, ngay cả khi tỷ lệ có vẻ rất cao, chúng tôi sẽ không cảm thấy nhẹ nhõm khi nhận được những mức giá này, chúng tôi sẽ thở, chúng tôi sẽ không giàu có. Lạm phát là một mất mát sáu con số đối với chúng tôi. Hòa bình kinh doanh và hòa bình bị xáo trộn. Cuộc đình công của IZBAN được xem là một ví dụ. Nhiều công nhân đang chờ đợi kết quả của hợp đồng của chúng tôi. Hãy để người dân Izmir cố gắng hiểu tình hình của chúng tôi bằng cách so sánh nó với tình huống của chính họ.
'CÔNG NHÂN IZBAN NHẬN TIỀN LƯƠNG THẤP NHẤT TRONG MUNICIPALITY'
Thợ máy Mücahit Yavuz, người đánh giá con số dưới lạm phát là bi kịch, cho biết, “Đây là hợp đồng thứ tư của chúng tôi và chúng tôi muốn ký một hợp đồng hạnh phúc với tư cách là nhân viên, nhưng cho đến nay, mặc dù chúng tôi đã thể hiện ý định tốt của mình nhưng điều này đã không được ban lãnh đạo İZBAN chấp nhận. Vấn đề lớn nhất của chúng tôi là phí gốc của chúng tôi rất thấp. Khi chúng tôi xem xét các nhân viên của thành phố, İZBAN có mức lương thấp nhất. Chúng tôi sẽ đi đến cùng trong trường hợp này rằng chúng tôi đã đúng. Chúng tôi không có sức mạnh nào khác ngoài sản xuất. Mức lương tôi nhận được là 1860 lira. Tỷ lệ tăng lương mà chủ lao động đưa ra cho tôi là 14 phần trăm. Một hoạt động cảm nhận đang được tạo ra liên quan đến tỷ lệ tăng lương được đưa ra cho công chúng, nhưng sự thật của vấn đề không phải như vậy. Đây là một trong những điểm chúng tôi khó nói với mọi người. Tổng thống Recep Tayyip Erdogan, bản thân tỷ lệ lạm phát, cần phải được thực hiện đối với tất cả những người emekçik ở Thổ Nhĩ Kỳ nếu dự đoán 26% tăng nó, "ông nói.
Nguồn: www.evrensel.net
Hãy là người đầu tiên nhận xét