Đào tạo nâng cao nhận thức về chất lượng đã được trao cho nhân viên Motaş: 'Đào tạo nâng cao nhận thức về chất lượng' được tổ chức trong tổ chức được tổ chức tại hội trường Motaş.
Trong phạm vi đào tạo do Phòng Nhân sự tổ chức, tầm quan trọng và phương pháp đạt được chất lượng trong công việc họ làm và dịch vụ được cung cấp đã được giải thích cho các nhân viên làm việc trong tổ chức.
Các tiêu đề như khái niệm về chất lượng, Quản lý chất lượng mang lại gì cho doanh nghiệp, Quản lý chất lượng mang lại gì cho nhân viên, thực tiễn chất lượng mẫu mực trong doanh nghiệp, Sự tham gia, Chuỗi chất lượng, Hướng dẫn, Quy trình, Sứ mệnh, Tầm nhìn đã được giải thích bằng các ví dụ.
Quản lý chất lượng tổng thể được hình thành nhờ việc đáp ứng các yêu cầu về chất lượng con người, công việc, sản phẩm hoặc dịch vụ được sử dụng để đáp ứng nhu cầu của khách hàng, với cách tiếp cận có hệ thống và với sự đóng góp của tất cả nhân viên. Trong mọi quy trình được thực hiện theo phong cách quản lý này, ý tưởng và mục tiêu của tất cả nhân viên đều được sử dụng và tất cả nhân viên đều được đưa vào chất lượng. Tổng quản lý chất lượng; Nó nhằm mục đích đạt được sự hài lòng của khách hàng trong thời gian dài, mang lại lợi ích cho nhân viên và xã hội của chính mình và tập trung vào chất lượng.
Hãy là người đầu tiên nhận xét