Mehmet Hamdi YILDIRIM, Giám đốc Các vấn đề Khai thác, đã tiếp nhận nhiệm vụ Tổng Giám đốc của TCDD, mà Süleyman KARAMAN đã để lại cho sự ứng cử của mình với tư cách là cấp phó.
Mehmet Hamdi Yıldırım, là đồng hương của Bộ trưởng Bộ Giao thông Vận tải, Hàng hải và Truyền thông, Lütfü Elvan, là Tổng Giám đốc phụ trách Khai thác từ ngày 26 tháng 2008 năm XNUMX.
Ý NGH MEA LÀ AI HAMDftime YILDIRIM?
Anh sinh ra ở Konya vào năm 1965. Năm 1990, ông tốt nghiệp Đại học Kỹ thuật Trung Đông, Khoa Kinh tế và Khoa học Hành chính, Khoa Khoa học Chính trị và Hành chính Công. Năm 1993, Đại học Selcuk, Viện Khoa học Xã hội, Sở Tư nhân hóa Hành chính Công; Ông đã hoàn thành Chương trình Thạc sĩ về Phương pháp và Trường hợp của Thổ Nhĩ Kỳ. Cùng năm đó, Viện Khoa học Xã hội, Khoa Khoa học Chính trị (SBF), Khoa Hành chính Công và Khoa học Chính trị của Đại học Ankara bắt đầu Chương trình Tiến sĩ Khoa học Quản lý. Ông đã đưa ra luận án về Dịch vụ công và vấn đề tư nhân hóa trong điều kiện thu hẹp phạm vi hành chính công và nghiên cứu về ảnh hưởng của các yếu tố đổi mới tổ chức, điều kiện môi trường và yếu tố cơ cấu đối với đổi mới tổ chức.
Ông bắt đầu sự nghiệp của mình ở Thổ Nhĩ Kỳ Tổng cục Nhà máy đường. Trung tâm Năng suất Quốc gia (MPM) TÜRK Ş TUẦN A.Ş. Ông từng là thành viên ủy ban và chủ tịch nhóm trong Dự án sắp xếp lại.
Ông từng làm trợ lý nghiên cứu tại Đại học Yüzüncü Yıl, Đại học Ankara, Khoa Khoa học Chính trị và Đại học Kırıkkale, Khoa Kinh tế và Khoa học Hành chính.
Từ năm 1996 đến 2003, ông là Tư vấn trưởng của Bộ Khai thác, Thành viên Hội đồng quản trị ETİ HOLDİNG (Khai thác) và Phó Tổng Giám đốc. Trong giai đoạn này, Các dự án Tái cơ cấu ngành Khai thác, Thành lập Bộ Khai thác, Tái cơ cấu ETİ HOLDİNG và MTA, Dự án nâng cấp và đổi mới công suất cơ sở nhôm Seydişehir, Thực hiện đầu tư các mỏ TRONA và BOR, Dự án Phát triển Lưu vực Zonguldak, Dự án Cải tạo TTK, Chuẩn bị Luật Khai thác Mới và Luật Địa nhiệt, Dự án Khai thác Đông và Đông Nam, v.v. Anh ta tiến hành công việc của mình.
Ông từng là Cố vấn cho Đại hội đồng quốc gia Thổ Nhĩ Kỳ (TBMM) và là Điều phối viên chung, Chủ tịch Hội đồng quản trị, và Trưởng phòng Tái cấu trúc và Tái cấu trúc tại các công ty tư nhân khác nhau.
2003 - Giữa những năm của 2008, ông là cố vấn cho Bộ trưởng Bộ Năng lượng và Tài nguyên thiên nhiên, Eti Maden İşletmeleri Eti Zeolit Kimya Sanayi A.Ş. Trợ lý Tổng Giám đốc, ÇAYELftime BAKIR İLETMELERtub A.Ş. Ông từng là Phó chủ tịch Hội đồng quản trị và Thành viên Hội đồng quản trị của ETtubMINE SA (Luxembourg).
Ông từng là thành viên của Hội đồng quản trị tại Eti Mine Works General Consulting Consulting, Quỹ tiết kiệm tiền gửi tiết kiệm (SDIF), Toprak Holding và Toprak İnşaat AŞ.
26 Vào tháng 3 2008, ông được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc Khai thác.
Mehmet Hamdi Yıldırım đã kết hôn với ba đứa con và nói tiếng Anh và tiếng Nga.
Tại sao tổng giám đốc được bổ nhiệm, trợ lý của ông, thành viên hội đồng quản trị và một số trưởng phòng luôn đến từ bên ngoài. Việc chỉ định các tổ chức không được đào tạo không gây tổn hại cho tổ chức. .. ứng dụng này làm suy yếu tổ chức, làm giảm hiệu quả, giảm nhân viên, tổ chức mất uy tín.
Tôi đồng ý với mahmut demirkolllu… không có một người đủ trình độ và chuyên môn trong tổ chức?