TCDD đang có bước đột phá mới: “Đổi mới trong việc làm”: Hành trình hướng tới tương lai của TCDD đổi mới vẫn tiếp tục. TCDD đổi mới chính sách việc làm phù hợp với điều kiện ngày nay. Việc lựa chọn và đào tạo 50 công nhân máy mà doanh nghiệp của chúng tôi cần trước khi bổ nhiệm sẽ được thực hiện theo Nghị định thư Hợp tác về các khóa đào tạo nghề được ký kết giữa Doanh nghiệp của chúng tôi và Cơ quan Việc làm Thổ Nhĩ Kỳ (İŞKUR).
Khóa học được triển khai cũng là chương trình đầu tiên được triển khai giữa các Cơ quan và Tổ chức Công nhằm tuyển dụng lực lượng lao động có trình độ trong phạm vi Dịch vụ Lực lượng Lao động Tích cực của İŞKUR.
Phó Giám đốc Trung tâm Đào tạo Ankara Cüneyt Türkkuşu, người được Doanh nghiệp của chúng tôi ủy quyền thực hiện công việc liên quan đến việc chuẩn bị và thực hiện kế hoạch đào tạo lái tàu, Phó Giám đốc Giáo dục Khu vực 3 Ümit Sezer Mocan, Giám đốc Giáo dục Ban Giám đốc Khu vực 6 Muzaffer Karabulut và Sở Giáo dục và Đào tạo Dursun, Giám đốc chi nhánh giáo dục không chính quy, Để hoàn thiện thỏa thuận hợp tác Kızılboğa, họ đã cùng với Phó Giám đốc tỉnh İŞKUR İzmir Zafer Şener và các quan chức của Trung tâm Dịch vụ Konak tại cuộc họp được tổ chức ở İzmir. Trong bài phát biểu khai mạc cuộc họp, Phó Giám đốc tỉnh İŞKUR İzmir Zafer Şener tuyên bố rằng İŞKUR đã triển khai nhiều mô hình việc làm và chương trình đào tạo mới nhằm cải thiện việc làm và những tác động tích cực của chúng đối với mức độ việc làm sẽ ngày càng được cảm nhận theo thời gian . Phó Giám đốc khu vực thứ 3 Nizametdin Çiçek cho biết, "Chúng tôi thay mặt Doanh nghiệp của chúng tôi cảm ơn İŞKUR vì sự hợp tác, nhấn mạnh rằng mô hình này sẽ góp phần đáng kể vào việc giảm lực lượng lao động và chi phí đào tạo cho Doanh nghiệp của chúng tôi."
Hãy là người đầu tiên nhận xét